Souverän Feedback- & Kritikgespräche führen (Führungswissen)

Alle Methoden, die Führungskräfte beherrschen müssen, um souverän Kritik zu äußern und Feedback zu geben
4.53 (1404 reviews)
Udemy
platform
Deutsch
language
Management
category
Souverän Feedback- & Kritikgespräche führen (Führungswissen)
7 828
students
3 hours
content
Jun 2025
last update
$19.99
regular price

Why take this course?

🚀 Kursübersicht: Souverän Feedback- & Kritikgespräche führen 🤝

Zitate von Kursteilnehmern: "Dieser Kurs ist genial aufgebaut, super verständlich, sehr sympathischer Dozent, da macht Lernen Spaß." "Das Wissen wird verständlich vermittelt und auf den Punkt gebracht. Die Anwendungsbeispiele sind super."

🎉 Warum dieser Kurs ist eine Wahl für Führungskräfte: Sie fragen sich, wie man kritische Themen anspricht, ohne dass sich etwas negativ daraus ergibt? Wie kann Ihre Teammitgliedschaft durch gezieltes Feedback gestärkt werden? 🛠️

🚀 Inhalte des Kurses:

  • Die Kunst des Timings: Lernen, wann ein Feedback Gespräch am besten stattfindet.
  • Positive und negative Feedback: Verstehen, wie man das Feedback aufnehmen kann, das die Motivation steigert, anstatt sie zu untergraben. 🌱
  • Warum wir uns mit Kritik schwer nehmen: Erkennen Hintergründe und Lernen, wie man diese Reaktionen besser steuern kann.
  • Die Feedback-Methode SBI: Situation - Behaviour - Impact erklärt und vertieft mit realen Beispielen.
  • Die Feedback-Methode STARL : Situation - Task - Action - Result - Learning im Detail und anwendungsorientiert.
  • Üben von SBI & STARL: Interaktive Übungen, um die Methoden zu verinnerlichen. 🤝
  • Die Sandwichmethode: Wann und wie sie effektiv sein kann – und wenn nicht.
  • Emotionale Reaktionen im Feedback-/Kritikgespräch: Tipps und Strategien für Tränen und Aggressivität.
  • Kritisches Feedback bei Freunden, Kollegen und Übergeordneten: Anleitung für schwierige Situationen. 🌶️
  • Problemlösungen im Feedbackgespräch: Was man sagen soll, wenn jemand unangemessener Geruch hat oder unpassend gekleidet ist.
  • Wenn das Feedback nicht ankommt: Analyse des Wollens und Könnens hinter einer Feedback-Situation. 🤔

👥 Wer der Kurs für:

  • Führungskräfte auf allen Ebenen
  • Teamleader und Projektleiter
  • Unternehmer und Self-Made-People
  • Jeder, der besser kommunizieren und feedback geben lernen möchte. 🌟

📅 Kursbeginn: [Eintrag den spezifischen Termin einfügen] 📈 Deine Kommunikationskompetenz steigert: Meldung sicher und erhalte Zugang zu hochwertigen Ressourcen und Lernmaterialien. 📚

👉 Tritt jetzt ein und transformiere deine Fähigkeiten als Feedback-Giver! Entdecke, wie du mit verständlichem, anwendbarem Wissen die Art und Weise der Kommunikation in deinem Team verbessern kannst. 🌟

Komme zum Feedback-Meisterstand und lerne, wie du:

  • Motivation fördert und zerstört kannst
  • Konstruktives Feedback gibst und dabei auf Resistenzen stößt
  • Effektive Strategien anwendest, um positive Veränderungen zu bewirken
  • Emotionale Intelligenz steigert und emotionalen Reaktionen händlerisch gestaltest.

📣 Stelle dir vor, nach dem Kurs: Deine Mitarbeiter warten eher auf dein Feedback als auf ihre Pausen – weil du es ihnen jetzt so geben kannst, dass sie genau das erhalten, was sie brauchen, um auf die nächste Herausforderung vorzuarbeiten. 🎯

Keine Gelegenheit zu verpassen: Melde dich jetzt an und bereite dich auf eine transformative Reise in deiner Führungsrolle vor! 🚀 #FeedbackRevolution #KommunikationsMeister #FührungskompetenzSteigerung

Course Gallery

Souverän Feedback- & Kritikgespräche führen (Führungswissen) – Screenshot 1
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Souverän Feedback- & Kritikgespräche führen (Führungswissen) – Screenshot 3
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udemy ID
18/01/2017
course created date
01/11/2019
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