团队管理 40 条军规

🚀 课程头线： 【掌握提升团队管理水平的实践方法】

🏅 课程介绍：

一支好的团队不仅是成就事业的基础，而是创造历史的推手。然而，如何建设一个既有战斗力又凝聚力的班子，却是无数经营者头痛的谜题。《团队管理40条军规》将带领你走进管理的实战领域，借助顶尖管理专家和多年实际运筹的智慧，打造高效团队——正如谷歌、华为、腾讯等行业巨头所做。

🔥 课程亮点：

• 模块化学习路径：十个模块，每个模块都是对40条管理铁律的深入解读，让你从招募到离职，从文化建设到业绩攻坚，每一个环节都能找到答案。

🌟 课程内容概览：

1. 模块一：团队的招募与搭建 👥

   • 如何吸引优秀人才？
   • 辨别候选人的技巧？
   • 新老员工能力断层的应对策略？

2. 模块二：团队结构 🏗️

   • 不同类型员工的管理要点？
   • 高效团队的最佳结构？
   • 因人设岗与银港设人的策略选择？

3. 模块三：团队达成业绩目标 🚀

   • 从众多工具中选择合适的目标管理工具？
   • OKR本土化实现的火点方法？
   • 绩效管理中的雷区避免？

4. 模块四：团队激励 💖

   • 员工的激励点发现？
   • 激励有效无效的识别与处理？
   • 长期激励的关键点？

5. 模块五：团队文化 🎭

   • 建设优秀团队文化的方法？
   • 如何将文化落地为核心竞争力？

6. 模块六：领导者能力提升 🎩

   • 判断与提升自己的领导风格？
   • 管理工具和授权技能的运用？

7. 模块七：团队执行力提升 💪

   • 提升协作力的五大招数？
   • 三大管理工具提升员工执行力？

8. 模块八：团队的持续成长 🌱

   • 打造创新团队的策略？
   • 如何避免员工推诿责任？
   • 平衡朋友与同事关系的技巧？

9. 模块九：管理思维 🤔

   • 用画布看懂管理全局的方法？
   • 寻找管理问题根源的策略？

10. 模块十：离职管理 🏥

    • 如何降低员工离职率？
    • 减少新入职人员流失的方法？

🚀 加入这门课程，让你的团队管理从另一层次 understanding 起！