Mengelola Konflik secara Efektif
Why take this course?
🚀 Kursus Online: Mengelola Konflik secara Efektif untuk Menjadi Lebih Produktif!
🎓 Tujuan Kursus: Mengungkap rahasia menjadikan konflik sebagai alat berguna yang dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja di tempat kerja Anda. Dengan mempelajari teknik-teknik efektif dalam mengelola konflik, Anda akan terbuka tentang cara:
- Mefahami Konflik: Pertama-tama, kita akan mendalami definisi konflik dan bagaimana prosesnya terjadi di lingkungan kerja.
- Klasifikasi Konflik: Membedakan antara konflik yang fungsional dan non-fungsional, serta mengetahui implikasinya terhadap organisasi.
- Strategi Mengelola Konflik: Menyelesaikan konflik dengan langkah demi langkah yang telah teruji untuk mencapai hasil yang bermanfaat bagi semua pihak yang terlibat.
- Peningkatan Keterampilan Anda: Membuat Anda lebih percaya diri dalam menangani konflik dengan cara yang efektif dan efisien, sehingga mencapai tujuan organisasi Anda dengan lebih efektif.
📈 Mengapa Kursus ini penting?
- Analitik: Memahami dinamika konflik memungkinkan Anda untuk mengidentifikasi potensi tantangan sebelum mereka menjadi masalah yang lebih besar.
- Proaktif, Pasif, dan Aktif: Belajar teknik-teknik untuk menjadi individu yang proaktif dalam mencegah konflik, pasif dalam merespons tanpa escalasi, dan aktif dalam membangun solusi bersama.
- Kemampuan Komunikasi: Memperkuat keterampilan komunikasi Anda untuk mengasah kerja sama yang harmonis dan produktif.
🤝 Sumber Belajar Terbaik: Dengan Ir. Ery Prasetyawan, PMP, CSI-CPM, MPAR sebagai penjuru ini, Anda akan mendapatkan gambaran yang dekat tentang bagaimana mengelola konflik dari perspektif yang memiliki keahlian di bidang manajemen proyek dan pelatihan.
- Program Director: Mengatur dan melanjutkan program yang efektif, memberikan panduan yang tepat bagi tim Anda.
- Trainer & Consultant Berpengalaman: Membimbing dengan pemahaman yang mendalam tentang cara-cara dalam menghadapi dan mengelola konflik di dalam organisasi.
📚 Modul Kursus yang Terstruktur: Setiap modul dirancang untuk memperkaya pengetahuan Anda dengan informasi yang cukup dan terstruktur:
- Modul 1: Pengenalan Konflik dalam Organisasi
- Modul 2: Jenis-Jenis Konflik (Functional vs Disfunctional)
- Modul 3: Strategi Mengelola Konflik
- Modul 4: Aplikasi Praktis dalam Menyelesaikan Konflik
- Modul 5: Keterampilan yang Diperoleh dan Triad Kompetensi Konflik
🔍 Teknik Penilaian: Kursus ini mengandung penilaian yang interaktif untuk memastikan Anda menguasai materi yang disampaikan. Ini adalah kesempatan Anda untuk terapkan pengetahuan dan keterampilan baru dalam situasi sebenarnya!
🚀 Gabungkan Kursus ini Sekarang dan Becakap Tantangan Konflik sebagai Peluang Pertumbuhan Anda!
Loading charts...