자신의 성과를 제대로 인정 받는 공정하고 스마트한 성과평가 준비의 기술 [강형근의 직장생활 레시피]
공정한 조직문화를 조성하고 구성원의 공동성장을 돕는 새로운 조직문화를 만들기 위한 성과평가 노하우 공개
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Feb 2024
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🎓 [강형근의 직장생활 레시피] - 자신의 성과를 제대로 인정받는 공정하고 스마트한 성과평가 준비의 기술
당신의 성과, 어떻게 평가될까요? 🤔
이번 해, 당신은 어떻게 자신의 성과평가를 받을지 고민하고 있나요? 📈
traditional performance evaluations are evolving beyond simple quantitative assessments to include qualitative evaluations, reflection, and peer reviews. This transformation reflects the high importance of fostering a sense of belonging and retaining talent—particularly as MZ generations increasingly join the corporate world.
성능평가의 미래를 바라보자! 🔮
- 정량적 & 정성적 평가의 조화: 데이터와 인간의 깊은 이해를 결합한 평가 방법론을 습득하세요.
- 다면평가 & 동료평가: 다양한 관점에서 자신의 성과를 objectively evaluate.
- 피드백 & 코칭: 실시간으로 성장을 지원하고, 개선점을 모색하세요.
당신의 성장을 위한 강사: 강형근 🧑🏫
- HK&COMPANY 대표
- 한국경제인협회 국제경영원 교수
- 전 아디다스 브랜드 디렉터(부사장)
- 전 더에스엠씨그룹 운영총괄대표(COO)
- 경련 최우수강연상 수상(2020~2022년 3년 연속)
- 2023년 세바시 최우수 강연상 수상
- 「나만의 게임을 만들어라」 저자
이 강의를 통해... 🚀
- 성과평가에서 당신을 발케인하세요.
- 조직문화를 공정하게 조성하고, 구성원의 공동성장을 돕는 방법을 배우세요.
- 실제 사례와 함께하며, 성과평가를 더욱 효과적으로 만드는 전략을 응용해보세요.
당신의 첫 단계는 언제인가? 🏁
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- 개인별 피드백: 자신만의 성장 여정을 위한 개인화된 피드백 받기
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23/02/2024
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02/03/2024
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