【人事データ分析・ピープルアナリティクス導入ガイド】小さく始めるファーストアクションと、成功のためのロードマップ

人事データ分析やピープルアナリティクスを導入したいHR・人事担当者に向けて、目指すべきゴールイメージと現状の差分から、導入のためのファーストアクションを考えます。ロードマップ案も提示し、中長期で、何を視野に入れるべきかについても紹介します。
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Human Resources
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【人事データ分析・ピープルアナリティクス導入ガイド】小さく始めるファーストアクションと、成功のためのロードマップ
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Apr 2023
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Why take this course?

🚀 [人事データ分析・ピープルアナリティクス導入ガイド] 🎓 especializado por モヤっと データサイエンティスト

🌟 コースの目的: このコースは、人事データ分析やピープルアナリティクスを導入したいHR・人事担当者に向けて、目指すべきゴールイメージと現状の差分から、導入のためのファーストアクションを考えます。中長期視点で、何を視野に入れるべきかについても紹介します。

📐 コースの流れ:

  1. ゴールイメージの設定 - ピープルアナリティクスの目的となる成果物を明確にします。
  2. 現状分析 - 現在の人事データやプロセスの状況を理解します。
  3. 導入アクションプラン - 小さく始める具体的なアクションプランと、それに至るまでのロードマップを立てます。

🎯 コースのメリット:

  • **取り組むべき「小さく始めるファーストアクション」**を紹介し、実践に移せるようにサポートします。
  • 中長期視点のロードマップイメージを提供し、目標達成のための枠組みを明確にします。
  • ピープルアナリティクスの概要として、社会変化の理解や、理想的な設定から得られるビジネスメリットを学びます。

🔍 コース内容:

  • ピープルアナリティクスの目的と構成 - 何を解決する手段であるか、どのような構成で効果的に使えるかを理解します。
  • データ分析の基礎 - 人事データをどのように収集・分析し、意味のあるインサイトを得られるかを学びます。
  • ビジネスインテリジェンスの活用 - データを活用して、人事戦略の立案や意思決定を支援します。

🛠️ 購入前の注意点: このコースは、特定のBIツールやデータベース、人事システムなどの技術的な側面に焦点を当てたものではありません。ピープルアナリティクスを小さく始める方法や、ロードマップについての学びを重視しております。技術的な側面に興味がある場合は、他のコースや資料をご参照ください。

✨ 実践的なスキルを身につける: このコースを通じて、人事データ分析の基本から始め、実際のビジネスシナリオに適用することができるスキルを身につけることができます。HRの職務遣いからも、データ駆動型の意思決定を実現するための知識と技術を身につけることが可能です。

🚀 今すぐ学びの始まりを! ピープルアナリティクスを導入し、人事データ分析の世界に一歩踏み出しましょう。このコースがあなたのキャリアと次のステップへの橋渡しになれば幸いです。


📆 開始日: [あなたの選択] 🎓 インストラクター: モヤっと データサイエンティスト ⏰ 予算: [コースの価格]

ピープルアナリティクスの旅を始めるための一歩、このコースがそれです。お見逃らないように!🎉

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30/03/2023
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02/04/2023
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