Грейдинг должностей и система оплаты труда с вилками ЗП
Грейдинг, оценка должностей, система оплаты, HR-инструменты, вилки зарплат, аналитика, компенсации, классификация ролей
122
students
3 hours
content
May 2025
last update
$84.99
regular price
What you will learn
Понимать, что такое грейдинг и зачем он нужен в бизнесе
Строить систему грейдов на основе анализа должностей
Отличать аналитические и неаналитические методы грейдинга
Использовать такие подходы, как метод репертуарных решёток, факторный анализ и метчинг
Выбирать релевантные факторы оценки должностей
Создавать шкалу грейдов и систему грейдинговой иерархии
Связывать грейды с рыночными зарплатами и использовать данные обзоров рынка
Строить вилки окладов и разрабатывать справедливую систему оплаты труда
Использовать прогрессивную матрицу пересмотра зарплат
Бюджетировать фонд оплаты труда (ФОТ) с учётом грейдов
Визуализировать и анализировать данные по зарплатам с помощью инструментов HR-аналитики
Формировать политику оплаты труда, соответствующую целям бизнеса
Loading charts...
6630851
udemy ID
23/05/2025
course created date
26/05/2025
course indexed date
Bot
course submited by