디지털 혁신을 성공시키는 리더십과 역량 강화 전략

🚀 [이강의 소개]

디지털 혁신을 성공시키는 리더십과 역량 강화 전략

이제 이것을 하지 않고서는 살아남을 수 없다!

COVID-19로 가속된 Digital Transformation의 현실

📈 디지털 혁신은 단순히 기술적인 변화를 넘어서며, 비즈니스 모델, 운영 방식, 고객 경험 등 전체적인 회사의 변화를 요구합니다.

디지털 혁신에 성공한 기업들은 어떻게 차별화했나요?

🤔 많은 기업들이 디지털 변환을 시도하고 있지만, 왜 모든 기업이 성공적인 DT를 이루지 못한다는 질문에 대한 답을 찾고 있습니까?

강의 내용

🧐 첫 번째 세션: 디지털 변환의 현재와 미래

• 디지털 트렌드 파악하기
• 디지털 변환의 성공 사례 분석
• 디지털 변환의 도전과제

🚀 두 번째 세션: 리더십과 역량 강화

• 리더십의 새로운 가치와 기대
• 팀의 디지털 준비 및 역량 향상 전략
• 커뮤니케이션과 조직문화의 중요성

🛠️ 세 번째 세션: 실질적인 디지털 변환 구현 방법론

• 디지털 전환을 위한 문화와 마인드셋
• 기업 내에서 창조적 문제 해결의 중요성
• 디지털 변환을 위한 체계적인 실행 계획 수립

✨ 네 번째 세션: 장기적인 성장과 미래의 리더

• 임무 전달(Succession Plan) 및 지속적인 역량 개발
• 리더의 도전과제 및 윤리적 책임
• 미래의 리더로서의 자신 정의와 개발 방안

강사 소개: 임주영

전문성이 집중된 교육과 컨설팅을 통해 여러분의 조직과 리더십을 한 단계 끌어올리는 데 도움을 드립니다.

🎓 교수 Im, Ju Young

• 학력: 이화여자대학교 학사 / 석사 / 박사수료(HRD)
• 경력: IGM 세계경영연구원 교수 / LHH Korea 수석 컨설턴트 / 한국 맥쿼리 증권 인사부 부장 / 에이비엔 암로 은행 인사부 / 벡텔 코리아, 대한 텔레콤, 한국소니뮤직 등

🌟 주요 프로젝트 및 강의경력

• Virtual Live Lecture
• T기업 리더진단, Succession Plan 및 전사 계층별 역량 향상 교육
• L그룹 미래혁신 최고위 과정(커뮤니케이션) / S그룹 임원 코칭 과정
• J기업 세일즈 부문 변화리더십 및 지점직원 역량향상 과정
• W건설 ‘두려움 없는 조직’ 조직문화 개선과정 / H제철 팀장 및 역량 향상 워크숍
• S전자 리더십센터 신임보직자 리더십 과정

🎯 이 강의를 통해 여러분은 디지털 변환의 파도에 발을 들여다보는 자율적이고, 혁신적인 리더로 성장하실 수 있습니다.

📅 오늘부터 시작해요. 디지털 변환의 여정을 함께 걸어가세요!