الابداع فى قيادة التغيير

🚀 التميز في إدارة التغيير - كورس عملي ✏️ مهندس عادل محسن

📘 مقدمة: التغيير ضرورة في عمل الحياة، لكن أي انطبaha يبدو وهو النجاح في إدارته؟ في هذا الكورس، سنقيم نحو قيادة متميزة للتغيير، وأهم عن SCrum إلى John Kotter's Leading Change Model. سنطع المعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق التغيير المستدام وتحويل فكرة إلى وجود فعّال.

🔍 الهدف:

• فهم أساسيات التغيير وأهميته في محاسبة القيادة.
• تعرف على الأنماط والخطوات اللازمة لإنجاز التغيير.
• كيفية رؤية وتحقيق الأهداف من خلال إدارة التغيير.
• تعلم كيفية التعامل مع القوى المقاومة والمساندة الداعمة.
• تطبيق مختلف النماذج العملية في إدارة التغيير.

👩‍💼 النسق الأول:

• تحديث المفهوم: كيف يشكل التغيير بيئتك العامة؟
• الإطار والإجراء: ما هي أنواع الإطارات للتغيير (Change Models)?
• الصمت القسري، ثم النشطة الباكسترية: كيف يؤدي التحضر الجيذ إلى الاختراق؟

📈 النسق الثاني:

• أساسات Scrum: إنتماء، فصلة، Sprint... وكيف يعمل Scrum؟
• نموذج John Kotter: ما هي الخطوات لـ"Leading Change"?
• التحقق من النتائج: كيف أدع نتائج الإصدار والاستثمار؟

🔧 النسق الثالث:

• تحليل البيانات: كيف أستخدم البيانات لإدارة التغيير؟
• إجراء مشروع: ما هي الخطوات لإطلاق مشروع جديد؟
• الاختبار والتعديل: كيف أجرى التحديات وتعديل الخطط؟

🌐 النسق الرابع:

• التكنولوجيا والأمن: كيف تؤثر على التغيير؟
• إدارة التغيير في الأحداث الطقائية: ما الدوافع والمحدatherات؟
• نموذج محلية الصناعة: كيف تتفاعل مع الأسرار المحلية؟

📊 النهائي:

• البدء بالطاقة: كيف أقوم بإطلاق تغييري فعّال؟
• التحقيق في النجاح: ما هي العمليات لضمان النجاح والدورة الذهنية للتغيير؟

🛠️ الأدوات والوسائل:

• مشاري مفصلة، موثوقات، ومحاضات عمل.
• مورد ونص القرانة الحالية.
• مشاري مفصلة وتطبيقات.

👨‍🏫 المدرب: مهندس عادل محسن، خبير في مجالات الإدارة والتغيير، وكيل وزارة برئاسة مجلس الوزراء سابقًا.

🎓 هو خبير في:

• إدارة التغيير بناءً على SCrum ونماذج John Kotter.
• تطوير الأساطير المحلية والقيادة.
• التعلم المتكرم من مواقع قيادية ومفاوضات.

👩‍🏫 آمل بتأكد: "إذا كان هذا النص هو حول إدارة التغيير، فقد استطاع أن تغيرت..."

🌟 الإجازة: "المبتكرون هم أشعل الأشخاص... والإصدار الذي يحافظ على قيمة الشركة."