Certified Objectives and Key Results (OKRs) "Arabic"

Strategic Management Institute (SMI) خبير الأهداف والنتائج الرئيسية المعتمد من معهد

5.00 (11 reviews)

Udemy

platform

العربية

language

Project Management

Why take this course?

🚀 الجزء الخامس من الماسرة لإكفاع إداري: تطبيق إصلاح الأهداف والأداء مع منهجًا عصريًا - تدريب محدث 2023! 🎓

اكتسب قدرة على إعادة تشكيل الأهداف وتحسين الأداء الجماعي في فريقك باستخدام منهج الإصلاح الثنائي (Kaizen)! 🌱

🎉 ما هو البرنامج؟

هذا البرنامج هو خطوة متقدمة في مسلك الإبداع إداري، مصمم لمساعدة الإدارين والقادة على تطوير مهاراتهم لإدارة الأعمال بشكل فعال وفعالي. ستتعلم كيفية تطبيق منهج الإصلاح الثنائي وإصدار الأهداف الوظيفية لضمان أداء قوي لفرقك وتحقيق أهداف الشركة.

🧠 Who is this for?

إداري التنفيذ والقادة العليا
مديري الإدارات والقسم
مسؤولي الإدارة والتطوير
أعضاء الفرق العمل الرئيسيين المسؤولين عن إجراء واختبار الأهداف

📚 What will you learn?

أساسيات منهج الإصلاح الثنائي (Kaizen) وكيفية إخبارهذا في الأسواق العالمية.
كيفية تحديد وتطوير أهداف محدثة ووظيفية للفريق.
إصدار خيط القصد (SMART goals) وكيفية تقييم الأداء الجماعي.
مهارات لإدارة التغيير والتوازن في المؤسسات.
الرجاء والشكاى كأدوات عملية لتحقيق الاهتمام والتطور من خلال مبادر Lean Management وإصدار القوة العمل (TOWS).

💼 Course Structure:

Introduction to Kaizen and Lean Management Principles - تحكم أساسي في منهج عصري Kaizen وإطار لإدارة الموارد البشرية الخلية.
Setting SMART Goals and their Application in Business - كيفية تحديد أهداف محدثة ووظيفية وإصدارها.
Kaizen Tools and Techniques - العناصر والتقنيات لـ Kaizen (مثل PDCA cycle).
Leadership and Team Engagement in the Implementation of Kaizen - مقابلة الفريق والإدارة في إجراء Kaizen.
Performance Measurement and Continuous Improvement - تقييم الأداء المحدث ومتطلبات التحسن المستمر.
Lean Six Sigma: An Integrative Approach - درجة خاصة: كيفية تقديم Lean Six Sigma وكيفية إدمجه على Kaizen.
Practical Application and Case Studies - أسالب عملية ودراسات حالة لتطبيق المعرفة في ظروف مثل.