来月の【職場の人間関係】を劇的に向上させる5者のバランス!あなたの役割はこれだ!〈第2号〉

東洋哲学の最高峰〈易経イーチン〉の叡智と〈5つのバランス理論〉を応用して、あなたの〈職場の人間関係〉をダイナミックにパワーアップ。あなたの立場を向上させ、組織を成功と発展に導くヒントとアイディア。あなたが取るべきアクションを提案します!
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来月の【職場の人間関係】を劇的に向上させる5者のバランス!あなたの役割はこれだ!〈第2号〉
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Nov 2024
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🌟 来月、あなたの職場を変革する! 🌟


■2022年〈2月号〉あなたの職場の人間関係を劇的に向上させる!

新型コロナウィルスの圧倒した中、私たちの職場はどうなるか?あなたは組織の結束者と一致団結者として、成果を最大化する方法を見つける必要があります。


来月、あなたの職場における主要な5人のキーパーソンの現状を5つのバランス理論を用いて分析しましょう。

  • 社長の現状はどうか?
  • 同僚の現状はどうか?
  • 新人の現状はどうか?
  • 部下の現状はどうか?
  • 上司の現状はどうか?

■あなたの役割・とるべきアクションはズバリ!これから始めよう!

誰でも誰もが直面する職場の人間関係は、時には困難なものです。しかし、この講座を通じて、あなたは具体的な改善策を実行可能なアクションに変えることができます。


■易経についтеもの

  • 易経は、世界最古の哲学書であり、人生の多様な局面における心構えや対処法を示してくれる「指南書」として知られています。
  • 学者ヶ種が解釈し、思想・哲学、人生学、帝王学の書としてされてきた。
  • 日本でも明治の政治家たちが国家の判断に迷う事柄についてのアドバイスを求めたことがあります。
  • 西洋哲学にも大きな影響を与えてきた存在です。

■この講座の目的

この講座はあなたの職場の人間関係を劇的に向上させるアイディアやヒントを提供するものです。具体的には、次のようなポイントを学びます:

これからの1ヶ月間で、あなたの職場の人間関係を深く理解し、改善するための具体的なステップに到達しましょう!🎉

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21/01/2022
course created date
27/01/2022
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