APRENDA RECURSOS HUMANOS NA PRÁTICA

🎉 Transforme-se em um Especialista em Recursos Humanos com Prática Aplicada! strenght Aprenda Recursos Humanos na Prática com Margareth Martin, uma instrutora renomada no campo. Esta é sua jornada definitiva para se tornar um profissional indispensável em qualquer organização! 🎓

Sobre o Curso:

O Que Você Aprenderá:

• Fundamentos do RH: Entenda os conceitos básicos e a importância do RH na estratégia organizacional.
• Legislação e Compliance: Saiba as leis que regem o trabalho e como manter seu company em conformidade.
• Recrutamento e Seleção: Aprenda técnicas eferetes para atrair, selecionar e integrar novos talentos ao seu time.
• Gestão de Desempenho: Desenvolva metodologias para avaliar o desempenho dos colaboradores e incentivar o crescimento pessoal e profissional.
• Planejamento de Recursos: Domine as ferramentas para prever, orçamentar e gerenciar os custos humanos com precisão.
• Desenvolvimento e Educação: Crie planos de desenvolvimento para promover o crescimento dos funcionários e a cultura da empresa.
• Gestão de Conflictos: Adquira habilidades para gerenciar conflitos no local de trabalho de forma eficaz.

Por que Escolher Este Curso?

• Enfoque Prático: Com modelos de formulários a serem usados em download, este curso é feito para prepará-lo para aplicar o conhecimento imediatamente.
• Conteúdo Atualizado: Mantenha-se sempre na fronteira das práticas atuais com atualizações e insights do mercado de trabalho.
• Casos Reais e Histórias: Aprenda com exemplos concretos que ilustram os conceitos em situações reais.
• Acesso Flexível: Estude ao seu próprio ritmo, a qualquer hora e de wherever seja conveniente para você.
• Comunidade de Aprendizado: Conecte-se com outros profissionais de RH em fóruns e discussões interativas.

Estrutura do Curso:

1. Introdução ao RH Moderno
   • Contextualização do RH na actualidade
   • Evolução dos papéis no RH
2. Gestão Legislativa e Compliance
   • Panorama legal das relações de trabalho
   • Aspectos-chave para manter conformidade
3. Estratégias de Recrutamento e Seleção
   • Técnicas de busca e seleção de talentos
   • Entrevistas, testes e avaliações
4. Gestão de Desempenho e Planejamento de Carreira
   • Metodologias para acompanhamento de desempenho
   • Fomento da carreira dos funcionários
5. Planejamento de Recursos e Orçamentário
   • Previsão de demanda de recursos
   • Gestão financeira de RH
6. Desenvolvimento Organizacional
   • Cultura organizacional
   • Alinhamento entre estratégia e gestão de pessoal
7. Gestão de Conflictos
   • Identificação e resolução de conflitos
   • Construção de um ambiente de trabalho positivo

Instrutora Expert:

Margareth Martin, com uma trajetória consolidada no campo dos Recursos Humanos, traz para o curso sua expertise e experiência prática acumulada ao longo dos anos. Ela está preparada para guiá-lo em cada passo do processo de implantação e gestão de RH.

📈 Aproveite esta oportunidade única de transformar sua carreira e tornar-se um líder em Recursos Humanos! Inscreva-se agora e seja parte da revolução do RH na prática.