🌟 「今日からできる！リーダーのための「心理的安全性の高め方」~7日間チャレンジ~」

コースHeadline

「心理的安全性って何だかよく分かりない」と感じていませんか？ この講座では、心理的安全性の基礎知識を手に入れ、リーダーがどのようなアクションを取るべきかを学べます。7日間チャレンジを通して、自己反省からチームの成果へとつなげてみませんか？

コースの瞬间の解説

心理的安全性という言葉が "うさん臭さ" を感じる方も多いと思われますが、正しい知識を持っていただくために、このコースではその基本から特徴、メリット、どう高めるべきかを一緒に学びます。

チーム内で直面したいくつかの問題点

• 会議中に発言・質問が少なくなること
• 評価が下がるのを恐れ、ミスを隠す傾向
• フィードバックの文化があまり確立されていない
• 異なる意見を表明しにくい状況

これらの問題点は、新しいアイデアや意見が出てくるのを困難にすることになります。また、ストレスが溜まり、チームのモラルへの影響もあります。

チャレンジの目標：オープンなコミュニケーションと強固なチームの構築

7日間チャレンジを通じて、自己反省から、メンバーがオープンに意見やアイデアを伝え、互いに助け合う強力なチームを作り上げていきます。

コースの特色と課程内容

1. 自己反省：あなた自身の言動を振り返り、どのような改善点があるかを明確にします。
2. 解説・ヒント：心理的安全性に関する知識と、それを取り入れる方法を学びます。
3. リーダーとしてのアクションを考える：自分の状況に合わせた具体的なアクションプランを立てます。

動画を視聴しながら、気づいたことをメモし、ご自身のアクションにつなげて進めることで、実践的な知識を身につけます。

**ボーナストラック（おまじき）**では、リモートワークでの心理的安全性にも触れています。これからの時代に必要なマネジメントスキルを一緒にチャレンジし、成長を図りましょう！

※コースの内容が他のコースと部分的に重複する可能性があります。

この機会に、心理的安全性を身につけ、リーダーとして成長しましょう。7日間チャレンジを通じて、あなたのチームに革新をもたらしてみませんか？立ち寄ること！🚀🤝

「心理的安全性の高め方」 は、あなたが直面するチーム内の問題点に対処するための実践的なツールと知識を提供します。コミュニケーション能力、リーダーシップ、チーム動機づくいを強化するこのコースは、あなたが直面するいくつかの一般的な課題に対処し、より効果的で快適な働き環境を作り上げる手助けになるでしょう。7日間の短期間で始めることができるため、どんな状況でも立ち寄ることが可能です。今こそ、心を打ち解くチャレンジへの一歩を踏み出しませんか？🌈👍