Mitarbeiter motivieren - Wirksam Mitarbeitergespräch führen

🎓 Kursbeschreibung: Mitarbeiter motivieren – Effektive Mitarbeitergespräche leisten

Hauptheadline: Mitarbeiter Coaching, Mitarbeiter motivieren, Mitarbeiter Gespräch führen, Mitarbeitermotivation in der Führung, Feedback Gespräche effektiv gestalten

Warum ist dieses Thema so wichtig?

• Stabilität durch Loyalität: "Wer seine Mitarbeiter verliert, verliert sein Unternehmen." Dies geltende Satz verdeutlicht die Kernchallenge jeder Führungskraft: Die Motivation und Bindung der Mitarbeiter.
• Vorbeugung ist besser als Heilung: Es ist wesentlicher, innere Kündigung und Unzufriedenheit zu vermeiden, als darauf nachzuhelen. Ein Proaktiv-Ansatz im Motivationsgespräch kann viel bewirken.
• Überzeugung durch Kompetenz: Im Gespräch mit Ihren Mitarbeitern überzeugen und motivieren, ist eine Fähigkeit, die sich durch Praxis stetig verbessern lässt.

Inhalt des Kurses:

Wir werden uns auf diese wichtigen Themen konzentrieren:

1. Starten eines Motivationsgesprächs: Wie du die erste Begegnung mit einem Mitarbeiter, der Motivation verliert, professionell und empathisch gestaltest.

2. Strukturierung des Gesprächs: Ein detailliertes Überblick darüber, wie ein effektives Motivationsgespräch fließen lässt – von der Einstieg bis zum erfolgreichen Abschluss.

3. Veränderung durch Verhalten: Wie du nachhaltig zu einem veränderten und positiven Verhalten deiner Mitarbeiter beitrügst und somit ihre Motivation wieder entfachen kannst.

Praktische Modelle, die wir erörtern werden:

1. Das 8-Phasen-Modell: Ein detailliertes Vorgehensmodell, das dir hilft, das Gespräch in den Griff zu bekommen.

2. Die PARVIAN-Strategie: Ein systematisches Ansatz, um im Gespräch klar und verständlich auf die Punkte zu kommen.

3. Die SMART-Strategie: Setz Ziele so, dass sie messbar, erreichbar und relevant für den Mitarbeiter sind.

4. Die NO&GO-Strategie: Klare Grenzen setzen und positive Verhaltensweisen fördern.

5. Die Kritik-Strategie: Konstruktives Feedback geben und das Feedback-Geber-Erscheinungsbild verbessern.

Was du nach dem Kurs beherrschen werde:

• Strategien für ein erfolgreiches Motivationsgespräch: Du wirst lernen, wie du mit Mitarbeitern, die motivated oder unzufrieden sind, effektiv zu sprechen und sie zurückzugewinnen.
• Ansätze, die nach der Praxis umsetzbar sind: Du wirst praktische Methoden kennenlernen, die du direkt in deiner Arbeit anwenden kannst.
• Ein verantwortungsbewusster und langfristiger Führungsstil: Du wirst lernen, wie du respektvoll und effektiv Feedback gibtst und somit einen positiven Einfluss auf das Unternehmensklima hüpfst.

Zusammenfassung & Nächstes Schritt:

Mit diesem Kurs erhältst du die Werkzeuge und Erkenntnisse, um ein motiviertes Team zu führen und deine Mitarbeiter über lange Zeitbindungsstrategien anzuregen. Worauf wartest du? Hol dir mit diesem Kurs die perfekten Strategien für ein wirksames Feedback und Motivationsgespräch mit deinen Mitarbeitern.

Unsere erste Lektion steht schon vor der Tür – lass uns gemeinsam den Weg zur motivierten und engagierten Mitarbeiterchaft beschreiten!

Leon Dawi freue sich darauf, dich in diesem Kurs zu begleiten und dir die Fähigkeiten beizubringen, die deine Mitarbeiter motivationale und fordernd fühlen. Teilen & Siegen! 🚀✨