初めて「人事」に携わる方へ　これだけは知っておきたい！「人事のIROHA」

🎓 [人事新規勤務者へ]「これだけは知っておきたい！人事のIROHA」

【本コースの特徴】

人事についてこれだけは知っておきたい！ という、あなたが求める情報を、実際に使ってきた資料を基にした、講師の15年以上の豊富な経験を活かした教材で厳選した知識がお伝えします。このコースは、初めて人事の仕事を担当される方に向けて設計されております。

【本コースをおすすめしたい方】

• 人事部門に配属・異動になった初心者の方
• 今後、人事関連の仕事に就く可能性がある方
• 人事の仕事をしているが、全体像を再確認したい方
• 人事部門でなく、人材開発や人材教育に興味がある方

このコースは、人事の領域が広く、変化が早いため、全体像が掴みきれずにどこから始めて良いのかわからない方にもおすすめします。

【本コースで取り上げるテーマ】

• 人事の役割 と企業活動のつながり、各機能の詳細な役割を明らかに。
• 人事のトレンド と近年の変化を理解する。
• 「採用」の目的 と、その活動の全体像を見てみましょう。
• 「人材開発」の目的 と、その活動の全体像を探求。
• 「配置」の目的 と、積極的な人材管理方法を学んでみます。
• 「人事制度」の目的 と、組織の基盤を整える方法を理解。
• 「エンゲージメント」の目的 と、従業員のモチベーションと活動力を高める戦略を考えます。

全てのテーマについて、知識だけではなく、実際の自社に当てはめて考えるためのプロセスやその価値を整理したフレーム例をご紹介します。これにより、「人事を取り巻く環境の変化がよくわかった」「人事の活動において自社が改善すべきポイントを理解できた」という声をいただけるようになります。

皆さんの所属する組織を更に良くする一歩として、ぜひこのコースの内容を活用してみてください。人事に関する知識はもちろん、あなたの職場における人事活動をより効果的に行うための洞察となるでしょう。

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