İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi Uzmanlık Eğitimi

🌟 İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi Uzmanlık Eğitimine Hoş Geldiniz! 🌟

🎉 Kurs Genel Bakış: Eğitim toplamda 4 bölüm, 22 ders, 4 makale, ödevlerden dolabır ve diğer hayati bir deneyim sağlayan bu uzmanlık eğitimi, sizin İnsan Kaynakları (İK) ve Personel Yönetimi (PY) konularında adım adım tarimoğosa gidecektir. Herhangi bir seviye zorunluğu yoktur - ilgi duyan, mevcut bilgilerini tazeleyip ve yeni bilgiler öğrenmeyi hedefleyen herkes için uygundur! 📚

🔥 Nedennokta?

• İnsan Kaynakları Kavramı ve Amacı: İK nedir, kimlerin yönetilmesi bu alanda ne içindir?
• İnsan Kaynaklarının Görevleri: Şirketin nasıl bir hareket katmanı oluşturabileceğiniz?
• İK Yönetimi vs PY Farkları: Bu iki konseptin hangi farkları olduğunu ve nasıl bunları uygulayacağınızı öğrenin.
• İş Analizi: İş kalitesini ve verimliliğini artıracak analiz yöntemlerini keşfedin.
• Mülakat Yöntemleri ve Uygulanan Testler: Kandidatan en iyi şekilde nasıl değerlendireceğinizi öğrenin.
• Organizasyon Şemalarının Oluşturulması: Çalışanların yapısını ve ilişkilerini nasıl düzenleyeceğinizi planlayın.
• Personel Bulma ve Seçmenin Önemi: En doğru kandidatleri bulmanız için hangı stratejilere bakacağınız?
• İşletme İçi Kaynaklar: Mevcut kaynaklarınızı kullanarak hangi zorluklar yönetebileceğinizi keşfedin.
• Yetkinlik Bazlı Mülakat: Kişisel ve profesyonel becerilere dayalı mülakat yöntemlerini öğrenin.
• Ücret ve Ücrettürleri: Hangi parametreleri incelererek nasıl net ücret hesaplamaları yapacağınızı öğrenin.
• Brüt ücretten Net Ücret Hesaplama: Asgari geçim İndirimi, Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı gibi bir dizi konu arasında yüzleştirecektiniz.
• Yıllık İzin Hakkı: İzin süreleri ve ücretleri hesaplama yöntemlerini öğrenin.
• İş Kanunun Uygulanma Alanları: Hangi alanlarda uygulayacağınız bilmeniz gereken kapsamlı konuları inceleyin.
• İş Sözleşmesi ve Türleri: Farklı sözleşme türlerini ve deneme süresi ve iş güvenicesi gibi konuları öğrenin.
• Ara Dinlenmeleri: Analitik halde çalışma formlarından Sigortalı Bildirimleri, Aylık Prim ve Hizmet Belgesi, İşsizlik Sigortası gibi pratik bilgiler edinin.

🛠️ Eğitimdeki Araçlar ve Kaynaklar:

• İşletme içi analitik araçları
• Mevcut makale ve kaynak listeleri
• Ön bölümdeki teorik anlatımlar
• Practical exercises
• Yapılacak Ödevler
• Real-life case studies

👩‍🎓 En Çok İyi Kısımlar:

• Eğitimde sürekli değerlendirme ve geri bildirim sistemi.
• Hem teorik hem de pratik bilgiyle doludur.
• Gerçek hayattan örneklerle zenginleştirilmiştir.

📈 Sonuçlar: Bu eğitim sizin için optimal yapılanmıştır; bilginizi genişletin, becerilerinizi artırın ve kişisel ve profesyonel kaynaklara ulaşın. İK ve PY konularında sahip olduğunuz bilgi ve becerilerinizin değeri ciddi olacak!

🤝 Bir Ara Taslağı Ol Eğitimde sizi tam anlamak için gerekli bilgileriniz ve deneyimlerinizini paylaşın. Siz de, yapay zeka tabanlı bir platform olmanın tüm avantajlarıyla kullanabileceğinizi unutmayın!

🌟 Bilgiye Doğru Yolculuğunuz Başladı! 🌟 Bu eğitim sizin için özelleştirilebilir ve karmaşıklıkla halkında geleneksel ve yeni metodolojilerle doludur. Hem eğiticilerinizden hem de eğitim platformunuzdan derinlemesine bilgi alabileceğinizi biliyorsunuz!

Bugün başlayarak, İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi konularında adım adım ilerleyin. Bu yolcuğunuzde, hem sizin kendi gelişiminizi hem de işletmenizdeki insan kaynakları politikalarınızı pek çok geliştireceksiniz!

💡 Hemen Başla - Eğitimde yerin almayı unutmayın ve kişisel bir not defteri açarak bilgileri not edin. İk nafakat sizin için özelleştirilmiş olarak tasarlanmıştır ve hem eğiticilerinizden hem de eğitim platformunuzdan derinlemesine bilgi alabileceğiniz biliyorsunuz!

🎓 Eğitimle Yüz Ya Yüzyü Yargı 🌟 Bugün başlayarak, her gün yeni bir şey öğrenin ve kendi bilgi ve becerilerinizin sınırlarını genişleyin. İnsan Kaynakları Yöneticisi veya Personel Yönetimi Ustası olmak için gerekli tüm bilgileri bu platformda bulabilir ve öğrenirsiniz!

🚀 Hemen Kaydolun ve Eğitimde Başla! 🚀