Generalista de RH: Torne-se um Especialista Versátil [PT]
Recursos Humanos | Gestão de Pessoas | Recrutamento | Treinamento | Benefícios | Legislação | Folha de Pagamento | DP
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Mar 2025
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What you will learn
Dominar processos eficazes de recrutamento e integração.
Projetar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
Cultivar uma cultura corporativa positiva alinhada aos valores da empresa.
Desenvolver e gerenciar iniciativas de motivação e engajamento dos funcionários.
Compreender as principais funções e responsabilidades de um Generalista de RH.
Criar e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos do negócio.
Desenvolver processos eficazes de recrutamento, seleção e onboarding de colaboradores.
Aplicar técnicas de entrevistas por competências e avaliação de candidatos.
Criar programas de treinamento e desenvolvimento para impulsionar o crescimento dos funcionários.
Planejar e gerenciar estratégias de engajamento e retenção de talentos.
Implementar sistemas de gestão de desempenho com KPIs e OKRs.
Estruturar pacotes de compensação e benefícios para atrair e motivar talentos.
Conduzir auditorias de RH e criar planos de ação para melhorias organizacionais.
Aplicar técnicas de análise de dados e People Analytics para decisões estratégicas de RH.
Construir e promover uma cultura corporativa positiva e alinhada aos valores da empresa.
Implementar estratégias para prevenir e lidar com o burnout e o estresse dos colaboradores.
Automatizar processos de RH utilizando ferramentas digitais e plataformas de gestão.
Desenvolver uma comunicação interna eficaz para melhorar a colaboração e produtividade.
Criar e administrar orçamentos de RH para otimizar investimentos na área.
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18/01/2025
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25/01/2025
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