Оценка персонала и управление эффективностью: полный курс
Оценка 360, KPI, PIP, Performance Review, коучинг, ассессмент центр, обратная связь и мотивация сотрудников
145
students
4 hours
content
May 2025
last update
$44.99
regular price
What you will learn
Понимать цели и типы оценки персонала: оценка результатов, компетенций, поведения
Выстраивать цикл управления эффективностью: от постановки целей до финальной оценки
Разрабатывать соглашения об эффективности, профайлы должностей и KPI
Каскадировать цели и использовать поведенческие компетенции в оценке
Давать развивающую обратную связь по модели, выявлять зоны роста и составлять планы развития
Проводить регулярные 1:1, использовать коучинг как инструмент управления
Разрабатывать и внедрять ассессмент-центры: от целей до кейсов и рейтингов
Вести сложные разговоры: понижение, увольнение, PIP (план повышения эффективности)
Проводить Performance Review: годовые оценки, рейтинги, комментарии, формы и шаблоны
Использовать инструменты: 9-box, оценку 360, связку оценки с премиями и пересмотром ЗП
Избегать ошибок в оценке: смещения, субъективность, ошибка центральной тенденции
Организовывать встречи для формальной оценки и обсуждения результатов
Автоматизировать процесс оценки и отслеживать прогресс по сотрудникам и отделам
Loading charts...
6631399
udemy ID
23/05/2025
course created date
27/05/2025
course indexed date
Bot
course submited by