التسويق بالبريد الإلكتروني

لتحقيق هذه النتائج مع ملك أن وفقًا لما ذكرت، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. تحديد الهدف: أولاً، تحديد الهدف الرئيسي للدورة التدريبية أي هو الوصول إلى عملاء محترفين أو زيادة الأيراد (MRR - Monthly Recurring Revenue)، وكذلك بناء قاعدة عملاء قوية.

2. التحqaي مع فريق العمل: أستطيع إجراء مؤشرات ومقابلات على مساهم الفريق لفهم خبراتهم وما هو محتاج إلى تطوير.

3. إعداد الأساليب: تعلم وإعداد الأساليب التسويقية التي ستخدمها، مثل:

   • حملات إعلانية via بريد الإلكتروني.
   • فيجو (Video Marketing).
   • SEO (Search Engine Optimization) لظهور المحتraj في مواقع البحث.
   • Content Marketing لإنشاء محتوى جذaben الجمهور.

4. التخطيط السالم: إنشاء خطة لفترة قصرة وطويلة المدى، معزمًا بتحديد الأهداف الوظيفية ووجه الإنتاج لكل فترة.

5. بناء قائمة بريد إلكتروني: استخدام أدوات على الإنترنت مثل Mailchimp أو ActiveCampaign لجمع الرشيدين وإدارة القائمة بحك.

6. إنشاء محتوى قيم: تطوير خطة محتوى تناسب أقنية العملاء والجمهور المستهدف.

7. استخدام أدوات تحليل ومقاطع: مثل Google Analytics لتحليل جودة الزيارات واستكشاف أنشطة الزوار.

8. التحدي والتكامل: تعزيز هدف البنية التحتية (Lead Generation) من خلال إجراء حملات إعلانية مرنة وممتعة.

9. الترويج المباشر: تقديم تعليمات أو خدمات غير ربحية لجذب عملاء وبناء صفقة.

10. الاطباق والتحسين: إجراء بحث عن الأداء وإحالة التحسينات اللازمة للنتائج.

11. تحدي الأقنية: إنشاء موعد وطريخ لفحص الأداء والتحدي لأقنية العمل والتنوع الذاتي.

12. الاستماع والتحسن: تعكس المشاركة من عملاء الخدمة والجمهور لبناء أفضل تجربة مستهدف.

13. تطوير الفريق: تشغيل الفريق والتدريب لمكنهم أكثر إفاءًا والإصلاح عندما يجد سواء.

14. التوسع: إذا كانت الدورة مناهية، تطوير أفضل ما قدمته بشكل أستادي أو منصة تدريبية.

15. المتابعة: إبراء التحقق من الأداء وإعادة تقييم الاستراتيجيات والخطوات التي تتبعها.

تأكد من أن كل خطوة تتطلب جهدًا معقدًا ووقتًا، وأنها يجب أن تكون مبرمجة بشكل منظم لضمان النجاح.