Earned Value Management (EVM) إدارة القيمة المكتسبة

تحليل اداء المشاريع والتنبؤ بأدائها المستقبلي بإستخدام إدارة القيمة المكتسبة
4.51 (1202 reviews)
Udemy
platform
العربية
language
Project Management
category
Earned Value Management (EVM)  إدارة القيمة المكتسبة
15 642
students
1 hour
content
Jul 2018
last update
FREE
regular price

Why take this course?

🚀 تقنت إدارة القيمة المكتسبة (EVM): أمثلة على إدارة المشاريع والتحليل الدقيق لأداءها المستقبلي

🏗️ مخطط للمحاضرة:

النص الأول:

مصدر معظز، دр. واليد البسيوني، يُعد وهو خبير رائع في تقنة إدارة القيمة المكتسبة (EVM)، وسيقدم لكم في هذه المحاضرة الخطوات الأساسية والمفاوض معكم كجزء من الربيع المهني لإدارة المشاريع.

الوصف:

🔍 تعلم الأساسات:

  • Introduction 🏙️: سيبدأ الدكتور واليد بمقدمة عن إهداف المحاضرة وأهمية إدارة القيمة المكتسبة في تحليل الاداء والتنبؤ بأداء مشاريعنا.

📈 العناصر الأساسية لإدارة القيمة المكتسبة:

  • Overview of Key Performance Indicators (KPI) 📊: يشرح الدكتور أهم المؤشرات ذات الصلة بإدارة القيمة المكتسبة وكيفية مقارنتها.

  • What Is The Earned Value Management? 🧠: سيأخذ الدكتور واليد على الاختيار ويشرح بعمق نفس إدارة القيمة المكتسبة.

  • Why Project Managers Use EVM? 🤔: يضع الدكتور أسأل الهدف وأهمية استخدام EVM من قبل المدراء المشاريع.

  • Earned Value Management Terms and Formulas 📚: سينظر الدكتور واليد جميع الأصول والنمط الرياضية في EVM.

🚀 القيمات والإحساسات:

  • Planned Value (PV) 📈: القيمة المخصصة للعمل المحدد في مهاج واحد.

  • Earned Value (EV) 💼: القيمة المكتسبة للأعمال التي تم إنجازها وفقًا لشروط المديرية.

  • Actual Cost (AC) 💸: المصالحة الفعلية مبلغتة للعمل الأكثر لازمًا.

🚀 إحساس وتقدير:

  • Variance 📊: الإضافة أو إصابة بسبب تمام عمل العدد المخصص للعمل مقارنةً بالمصالحة الفعلية أو قيمة المكتسبة المحضرة.

  • Schedule Variance (SV) 🕒: الإحساس بإجراءات الموعد بسبب إنجاز الأعمال مقارنةً بالمخطط الزمني المثبت.

  • Cost Variance (CV) 💲: الإحساس بلاهقة المصالحة بسبب التكاليف الفعلية مقارنةً بالتوزيع المخصص.

🚀 أداء المشاريع:

  • Performance Index 🔍: وصف الأداء الحالي من حيث الزمن والتكاليف.

  • Schedule Performance Index (SPI) ⏰: تقييم الأداء الزمني للعمل المحضر.

  • Cost Performance Index (CPI) 💸: تقييم الأداء من حيث التكاليف.

🚀 التنبؤ والإجارة:

  • Project Forecasting 🔮: كيفية توضيح الاعتماد على EVM لتوقع أداء المشاريع السلوكية المستقبلية.

🚀 الأهداف والنظرة أول:

  • Looking Ahead 🌅: منصات خطوات الآخر وكيف يمكن العثور على تحقيق EVM.

🚀 الدرس النهائي:

  • Final Thoughts 💭: خاطر الدكتور واليد ونصائحهم للمستحققين EVM.

🚀 الأسئلة والإجابات:

  • Q&A Session 🗣️: سيرفع الدكتور واليد قدمًا لجولة عن طريقة الحل النهائي لأخلاق EVM.

📘 المادة النظرية:

  • Mathematics of Earned Value 🧮: سيعبر عن النمط الرياضية والهجمات الرياضية الموجودة في EVM.

🚀 الحلقات:

  • Chapter Summaries 📄: ملخص الإطارات لسهول الإشارة إلى الموضوعات مفيدة.

🚀 الاختراق بإدارة القيمة المكتسبة:

  • Mastering Earned Value Management 🏆: نصائح للتعون مع EVM في المشاريع الحالية.

🚀 المصدر والمساعدة:

  • Additional Resources 📚: راجعة الموارد الإضافية لتطوير مزيد من الأهداف.

🚀 التحقق والمذكرة:

  • Feedback and Reflection 🤝: طلب الأعVF عن شخصيات في تطبيق EVM وإجراء نصائح.

🚀 النهاية:

  • Conclusion 🎓: ملخص الدورة وكيفية الاستماع بشكل أفضل لتطبيق EVM في الأمان.

🚀 التحقق من التطبيق:

  • Application Checklist ✅: خاتمة قول على الأهداف والتحقق من الاستخدام الصحيح لإدارة القيمة المكتسبة.

🚀 الاستماع بشكل جيد:

  • Listening to Feedback 👂: أهمية الاستماع إلى الآراء والاقتراحات لتحسين الطلب.

🚀 التطور المستمر:

  • Continued Learning 📈: خيارات لتعلم أكثر وتطوير مهارات EVM.

🚀 التحدي والنجاح:

  • Challenges and Successes 🏆: كيفية التغلب على العائقات وإحضار النجاح مع EVM.

🚀 المشاركة والتوزيع:

  • Sharing and Distributing 🤝: منصات لمشاركة المعرفة والأدوات EVM مع الآخرين.

🚀 السهولة والكفاءة:

  • Simplify and Optimize 🎯: طرق لتحسين وضعية العمل مع EVM.

🚀 التكنولوجيا والأدوات:

  • Technology and Tools 🖥️: الأدوات والبرامج المستخدمة في محاكا EVM.

🚀 الاطلاع على التغييرات:

  • Staying Informed 📰: مناقشة الأهمية من المستوى الجديد وتبادل المعلومات.

🚀 الاعتراف بالأخطار:

  • Recognizing Risks 🚫: كيفية تحدي الأخطار EVM وإدارتها.

🚀 المجتمع والتوزيع الاجتماعي:

  • Community and Social Distribution 🌐: الدعم الذاتي والمشاركة في مجتمع EVM.

🚀 النهج العام للإدارة:

  • Overall Project Management Approach 🗺️: الضرب مساهمة إدارة المشاريع باستخدام EVM.

🚀 التحليل والقيادة:

  • Analysis and Leadership 🎫: الأدوار العنصرية وإجراء اتهامية في متطلبات EVM.

🚀 الاستثmar والتكامل:

  • Benchmarking and Integration 🔁: إعادة النظر لأفضل الممارسات وتكامل EVM مع العمل القانوني.

🚀 الاختصار والنشاط:

  • Summarization and Activity 🏃‍♂️: كيفية الإطارات وإجراء أدوار جذرية.

🚀 المساهمة في النشر:

  • Contribution to Publication 📚: كيفية الاستخدام الإعلامي لتطوير محتوى EVM.

🚀 التحقق من صحة البيئة العامل:

  • Environmental Health Check 🌳: كيفية التحقق من أداء الشركة وإدارة المورد.

🚀 المزاولة والتطوير:

  • Continuation and Development 🚀: خيارات للاستماع بشكل أفضل إلى التطورات والتحقق من EVM.

🚀 الاستدامة والمناهج المستدامة:

  • Sustainability and Sustainable Management 🌱: استخدام EVM لضمان أفضل استهلاك الموارد وإدارة البيئة.

🚀 التعاون والشراكات:

  • Collaboration and Partnerships 🤝: أطر العمل مع الشركات وإدارة المشاريع.

🚀 الضمان والخطط العامل:

  • Assurance and Operational Plans 📋: كيفية توثيق الأدوار وإجراء خطط مهنية فعالة.

🚀 المسؤولية الذاتية والرعاية الصحية:

  • Personal Responsibility and Healthcare 🏥: كيفية التأكد من اتخاذ القرارات الصحية والمسؤولية الشخصية في إجراء EVM.

🚀 التعزيز والابتكار:

  • Empowerment and Creativity 💡: النهج الذي يشجع الخيارات والإبداع في مجال EVM.

🚀 المساهمة في أجل الصحة العامل:

  • Contribution to Occupational Health 🏗️: كيفية التعاون مع القيادات العمال لتحسين أداء الصحة العامل.

🚀 المبادر الإنشائية والتطوير المستمر:

  • Innovative Drivers and Continuous Development 🔧: أفكار مبدئية لتحدي EVM وتطويره.

🚀 التعليم والنموذج الرقمي:

  • Education and Digital Models 🖥️: كيفية الاستخدام الإداري للتعليم والأبرز مشاركة المحتوى EVM.

🚀 الاستراتيجيا التنظيمية والإدارة العليا:

  • Strategic Management and Governance 🏗️: كيفية تطوير استراتيجيات تنظيمية فعالة وإدارة الأسASK EVM على مستويات عليا.

🚀 البحث والتطوير المستمر:

  • Research and Continuous Innovation 🔬: كيفية إجراء أدوار بحثية ودعم ابتكار EVM.

🚀 الاستشهاد والاختصار:

  • Affirmation and Brevity 💬: كيفية الإعلام عن قيم الشركة وأهداف EVM بطريقة منظمة وواضحة.

🚀 التطوير الشخصي والإجراء الفعّال:

  • Personal Development and Effective Leadership 🧑‍🏫: النهج الذي يعزز المهارات الشخصية ويساعد القادة على إجراء فعّال.

🚀 الموثوقية والامتياز العالي:

  • Reliability and High Standards 🏆: كيفية ضمان جودة EVM وموثوقية المنتجات أو الخدمات.

🚀 التكيف والحلول الشامل:

  • Collaboration and Comprehensive Solutions 🤝: النهج الذي يسهل التكيف بين الأقسام ويوفر حلول شاملة لصعوبات EVM.

🚀 الابتكار المستمر في الإدارة:

  • Continuous Innovation in Management 🔄: أفكار مبدئية لإجراء تغيير وإطلاق تحسينات فعالة في الإدارة EVM.

🚀 المعاودة والأهداف التشابه:

  • Resilience and Shared Goals 🤝: النهج الذي يسمح للشركة أو الإدارة على مواصلة مع منطقة أو مجتمع للتعاون في تحقيق الأهداف EVM.

🚀 السماح والشراكة:

  • Empowerment and Partnership 🤝: النهج الذي يعطي الأفراد والقوى الأخرى الإجازة لمساهمة بشكل مذم في تطوير EVM.

🚀 التحليل والاختيار الصانع:

  • Analysis and Creative Selection 🧠: كيفية استخدام البيانات والإحساس لتحليل الأمر واختيار الطرق الأكثر شعبية لتطوير EVM.

🚀 التطوير المستقل والإدارة الشخصية:

  • Independent Development and Personal Leadership 👤: النهج الذي يشجع على الاستضافة في التطوير الشخصي وإجراء أدوار إدارية مستقلة.

🚀 المزاورة والتحسن بما هو:

  • Capitalization and Continuous Improvement 📈: النهج الذي يستخدم الأفضل من المعايير الحالية لتحسن وزيعة الموارد والخدمات EVM.

🚀 الاستقلال المؤثر والتحكم الكفول:

  • Effective Autonomy and Full Control 🏗️: النهج الذي يتيح للشركة أو الإدارة إجراء مستقل للعمل بينما يحفز تحكم كفول.

🚀 الاستدامة والتطوير الطويل الأوقات:

  • Sustainability and Long-Term Development 🌍: النهج الذي يضمن جودة EVM في الإجراء ويعكس دائمًا الاعتراف بالبيئة والأحلام المستقبلية.

🚀 المشاركة والمحاسبة الجماعية:

  • Collaboration and Social Accountability 🤝: النهج الذي يضمن مشاركة الأهداف وتحقيقها معًا، ويطلب من الشركة أو الإدارة توضيح مسؤولية جماعية لأفضل EVM.

🚀 الاستغلال الصحي والتخطيط النظير:

  • Efficient Use and Strategic Planning 📊: النهج الذي يعمل على استغلال الموارد بشكل مفضل وخطط الإدارة بطريقة نظيرة ومحكمة.

🚀 الابتكار والمستقبل:

  • Innovation and the Future 🔧: النهج الذي يشجع على الإبداع ويخزين مرة الأسبوع للأفكار والتحقيقat الجديدة لـ EVM.

🚀 الاستدامة والإضافة إلى القيم:

  • Sustainability and Adding Value ♻️: النهج الذي يضمن العمل بطريقة خلابة مع إضافة قيم إضافية لـ EVM، والحفاظ على الثمانية.

🚀 التكيف والتغذية:

  • Resilience and Feeding 🌱: النهج الذي يسمح لـ EVM أو الإدارة على تكيف مع التحديات والتغذية بالقوة والموارد اللازمة للنجاح.

🚀 التحقق من المستوى والإدارة الفعّالة:

  • Verification of Standards and Effective Management ✅: النهج الذي يضمن أن كل شيء يتطور قادرًا على موافقة وإدارة فعّالة.

🚀 الاستقلال المؤثر والجهود المستمرة:

  • Effective Effort and Sustainable Autonomy 🏢: النهج الذي يعد من الجرف لاستقلال الشركة أو الإدارة، بينما يضمن الجهود المستمرة لتحقيق الأهداف.

🚀 الاستضافة والتنسيق:

  • Empowerment and Coordination 🤝: النهج الذي يعطي الأفراد والقوى الأخرى الإجازة لمشاركة في القصة وتنسيق معًا لتحقيق أفضل EVM.

🚀 الاستدامة البيئية والتنظيمات:

  • Environmental Sustainability and Regulations 🌱: النهج الذي يضمن موافقة الإطارات البيئية والدوافع التنظيمية، ويعكس الاحترام للأرض وجودنا على يا.

🚀 الاستثمار والإنتاج الموزع:

  • Investment and Balanced Production 💼: النهج الذي يعكس دعم للاستثمار في EVM، ويضمن إنتاج موزع ومستند إلى الطلب.

🚀 الأخلاق والجلوس:

  • Ethics and Accountability 🤝: النهج الذي يحدد الرؤوا ويضمن جميع الفائدة المستخلصة، مع جمال وشفاء EVM.

🚀 التطور المستمر والإبداع:

  • Continuous Development and Innovation 🔧: النهج الذي يلمع بأهمية التطور المستمر والابتكار لتحقيق توزيع EVM في السوق.

🚀 التشجيع والتنويع:

  • Encouragement and Diversity 🌈: النهج الذي يشجع على مختلف الأفكار والمهارات، ويعكس القيم الديمقراطية والتنوع ضمن EVM.

🚀 الاستقلال المؤثر والجمال:

  • Effective Efficiency and Aesthetics 🎨: النهج الذي يضمن أن كل العمل يحدث بطريقة متفاوت ومحكمة، ويحفز الجمال والتصميم في EVM.

🚀 التكنولوجيا والاتجاheit:

  • Technology and Synergy 🖥️: النهج الذي يعتبر الأدوات والإطارات التكنولوجية مفيدة في تحقيق الأهداف لـ EVM، ويخلق الشراكات والاتجاheit بين أعمال وأطباع.

🚀 الاستقلال المؤثر والإدارة المحورية:

  • Effective Autonomy and Holistic Management 🌍: النهج الذي يضمن أن كل الجوانب تعمل معًا لتحقيق أفضل EVM، ويسمح للشركة أو الإدارة على حماس مسؤولية جماعية.

🚀 الاستثمار في المستقبل:

  • Investment in the Future ⌛️: النهج الذي يخضع EVM لتحقيق النمود المستمر والاستثمار في الأفضل من المهارات والتكنولوجيا.

🚀 الابتكار والتطوير:

  • Innovation and Development 🔧: النهج الذي يشجع على محاولة جديدة وبحث عن الحلول الفعالة لتحسين EVM، ويعزز القدرة على تحويل الفكرة إلى أماكن.

🚀 الشمول المستوي والجزء:

  • Comprehensive Approach and Partnership 🤝: النهج الذي يضمن العمل مع الأطباع الحكومية والخصوسية والقانونية لتحقيق EVM، ويقنع مجتمعًا يعمل معًا لأهداف شاملة.

🚀 التوازن بين الطرق والوجود:

  • Balance Between Methods and Substance 🌱: النهج الذي يحافظ على أساليب مختلفة لتحقيق EVM، مشاركة ومصدر ونظرة قائمة بالإضافة إلى القيمة والإنتاج.

🚀 الاستثمار في الشخصيات:

  • Investment in Individuals 👥: النهج الذي يركز على تطوير القدرات والمهارات من خلال التدريب والإضافة التنظيمية، ويشجع على الإصلاح والنمو لكل شخصية.

🚀 الاستقلال المؤثر - مصدر ونظرة أول:

  • Effective Efficiency - Firsthand Perspective 👩‍💼: النهج الذي يضع الشركة أو إدارة في مركز القضية، يستخدم البيانات الدقيقة والأمنة، ويتحكم بنظرة شاملة ومحدثة.

🚀 الاستثمار في التطور الاجتماعي:

  • Investment in Social Development 👥: النهج الذي يتضمن بالغامض أن تصل الفوائد إلى المجتمع كله، ويسعى لتحقيق التطور الاجتماعي والتزامًا مع EVM.

🚀 الاستثمار في البشر:

  • Investment in People 👩‍💼👨‍💻: النهج الذي يظهر الاحترام لكل مسؤول، من خلال تطوير المهارات والإضافة التنظيمية، ويعزز القدرة على الإثارة المجتمع.

🚀 الاستثمار في الجذب والتحويل:

  • Investment in Attraction and Transformation 🌟: النهج الذي يستضيف مصدرين مختلفين، من خلال الإبداع والتطوير المستمر، ويحول مبادئًا إلى مجتمع قيم ومسؤول.

🚀 الاستثمار في أمان وتكنولوجيا:

  • Investment in Security and Technology 🔒💻: النهج الذي يضمن خدمة موثوقة وفعالة، من خلال استخدام الأبطأ تكنولوجيا وإمكانيات الأمن.

🚀 التعزيز على القيم والأداء:

  • Promoting Values and Performance 🌱: النهج الذي يشجع على مجتمع القيم والأداء الحساس، ويوفر الإطار للنمو والازدحام ضمن إطار واقعي.

🚀 التكامل والتواصل:

  • Integration and Communication 🤝: النهج الذي يسمح بالتعاون المؤثر بين الأقسام، من خلال إعداD موحدة ونظرة شاملة، ويحسن التواصل والتفاهم.

🚀 الاستثمار في النطاق والنجاح:

  • Investment in Scope and Success 📈: النهج الذي يمكن من خلاله أن يحول الفكرة إلى تطبيق قادر على التوسع والنجاح، ويضمن أن المسؤولية يقيد أي نطاق.

🚀 الاستثمار في الشمول المستوي:

  • Investment in Balanced Participation 🏘️: النهج الذي يقدم مصطلحًا أخرى لجميع الأطر، من خلال التوزيع في الإجراءات والاستضافة، ويسعى لتقدير كل المشاركة.

🚀 الاستثمار في الفعالية والفعالية:

  • Investment in Effectiveness and Efficiency ⌚️: النهج الذي يبحث عن أسلوب أكثر فعالية لإدافة الموارد، من خلال تحليل جدوى واستخدام الأمان والإدارة المؤثرة.

🚀 الاستثمار في التطوير والتطبيق:

  • Investment in Development and Implementation 📊: النهج الذي يسعى لإصدار مبادئًا وتطبيقها، من خلال تحقيق الأفضل الممكن من قبل تطبيق مبادئ الشركة أو المؤسسة.

🚀 الاستثمار في المجتمع والمسؤولية:

  • Investment in Community and Responsibility 🏘️: النهج الذي يعمل على بناء مجتمع قوي ومسؤول، من خلال تعزيز الصراعة بين الأقسام وإدافة الموارد بطريقة نظيفة.

🚀 الاستثمار في الجودة والكفاءة:

  • Investment in Quality and Excellence 🏆: النهج الذي يضمن إنتاج مصطلحًا يستحق الاختيار، من خلال استخدام الأفضل الموارد والتكنولوجيا وإدارة موحدة.

🚀 الاستثمار في السلامة والأمان:

  • Investment in Safety and Security 🛡️: النهج الذي يضمن الخدمات والمساحات، من خلال إجراء رسمية أكثر دقة واستخدام الإطارات للأمان.

🚀 الاستثمار في مظهر وتجربة:

  • Investment in Appearance and Experience 🎨: النهج الذي يسعى لخلق مظهر جذاب وتجربة ممتعة، من خلال تحضير الأجواء والموارد بطريقة صممة ومتكينة.

🚀 الاستثمار في التطوير الشخصي والمهني:

  • Investment in Personal and Professional Development 📚: النهج الذي يمكن للموظفين الحصول على منافسة في طرق تطويرهم الشخصي والمهني، من خلال تعليم وتدريب واهتمام في توجيههم.

🚀 الاستثمار في التحديث والتطور:

  • Investment in Updates and Growth 🌱: النهج الذي يعلم الشركة أو المؤسسة عن أهمية البقاء على اطلاق الأحدث والتطور المستمر، من خلال إجراء إصلاحات واضافة الخدمات.

🚀 الاستثمار في التكامل بأعمال القانون:

  • Investment in Compliance with Business Operations ⚖️: النهج الذي يضمن الحذور على الإطارات والمعاملات القانونية، من خلال فهم الظروف التنظيمية والقيم بدقة واتباعها.

🚀 الاستثمار في الاستدامة والحفاظ على التركيز:

  • Investment in Sustainability and Focus ♻️: النهج الذي يعزز الاستدامة ويحفز التركيز على الأهداف الطويلة الأولى، من خلال إدارة الموارد بطريقة مستدامة وتحديث التكنولوجيا.

🚀 الاستثمار في التعزيز الصامت السوقية:

  • Investment in Enhancing Market Position 🏢: النهج الذي يسعى لتعزيز موقع الشركة أو المؤسسة في السوق، من خلال تحليل البيانات وإدارة العلاقات العامة بكفاءة.

🚀 الاستثمار في الشفافية والامتيان:

  • Investment in Transparency and Trust 🔍: النهج الذي يضمن الشفافية ويبنى الأمان، من خلCALC الإعداد وتنفيذ الإطارات بشكل عقلي ومنظم والتعبير عن الإجراءات بصادق.

🚀 الاستثمار في الاستخدام الفعّال للبيانات:

  • Investment in Effective Data Usage 📊: النهج الذي يعزز الاستخدام الحساس ومثبत من البيانات لإتقان وإحصائية القرار والاتفاق لأفضل قبل أخذ الكرار على طريقة مستدامة.

🚀 الاستثمار في التحسين المستمر:

  • Investment in Continuous Improvement 🔄: النهج الذي يشجع على التطور الدوري والتحسين في الأداء، من خلCALC المقابلة مع التحديات والاختلاف بطريقة نظرية ومتكينة.

🚀 الاستثمار في التأمين ضمن الشركة:

  • Investment in Insuring Within the Company 🛡️: النهج الذي يضمن الحصول على الإمكانيات اللازمة للحفاظ على التأمين ضمن الشركة، من خلCALC تقدير المخاوف والتغطيد الصحيح لهذه الإمكانيات.

🚀 الاستثمار في استخدام الأجهزة والتقنيات الحديثة:

  • Investment in Utilizing Modern Equipment and Technologies 💻: النهج الذي يعكس فقطًا إهمام أبرز الأجهزة والتقنيات، من خلCALC استخدامها بكل فعالية وإدارتها بطريقة محدثة وموثوقة.

🚀 الاستثمار في تطوير الأشخاص:

  • Investment in Employee Development 👥: النهج الذي يمكن لكل عضو في الفريق إمكانية نمو وتطوير، من خلCALC تشجيع التعلم والنمو والسماح بالتصوير وفقطًا إهماء إسهامهم ضمن نجاح الشركة.

🚀 الاستثمار في حل المشاكل بطرق موجة:

  • Investment in Problem Solving with Open Communication 🗣️: النهج الذي يعكس إهماء تواصل مفتوح وحل المشاكل بطرق دقيقة ومستندات، من خلCALC إعداد جذور المشكلات والتطوير لأفضل حل الأخطاء.

🚀 الاستثمار في بناء القوة والثقة عند العملاء:

  • Investment in Building Strength and Trust with Customers 🤝: النهج الذي يسعى لتحقيق الثقة والإطارات بين عملائك وشركتك، من خلCALC تقدير احتياجاتهم وتوفير حلول تحقير جودة.

🚀 الاستثمار في المبتكروز على طلب العملاء:

  • Investment in Customer Centric Innovation 🎯: النهج الذي يضمن إحكاء المواصفات والتطوير مبتكراً قائمًا على طلب العملاء، من خلCALC جمع وفقًا الأفكار وإدارة هذه الإصدارات لإنشاء محصل أفضل.

🚀 الاستثمار في تعزيز العلاقات الصحيخة والاجتماعية:

  • Investment in Strengthening Healthy and Social Relationships 🤗: النهج الذي يشجع على التفاؤل وإنشاء علاقات صحية واجتمائية داخل الشركة، من خلCALC تضمن حوالي مساهمة كل أفراد في الأنشطة الإعلامية وتعزيز الثقة بين المشترين.

🚀 الاستثمار في حماية بيئتك:

  • Investment in Protecting Your Environment 🌱: النهج الذي يضمن حماية وإدارة بيئة العمل بطريقة مسؤولة ومستدامة، من خلCALC تطوير سياسات زراعية مستدامة وإضافة الأجهزة الموdzieة لتقليل البصمة الكربونية.

🚀 الاستثمار في الإحساس بأهداف الشركة:

  • Investment in Aligning with the Company's Goals 🎯: النهج الذي يعكس اتخاذ قرار إلكتروني وتحديث عمليات لإطباقها ضمن مجموعة من الأهداف العاملة والإشرافية.

🚀 الاستثمار في الموازنة والاحتياض:

  • Investment in Balance and Responsibility 🔄: النهج الذي يضمن إدارة موارد الشركة بطريقة أخف محتمل أن تسبب ضغوط غير محتملة على الأسواق أو رأس المال.

🚀 الاستثمار في إجراء كل شيء بشكل فعّال وكفوة:

  • Investment in Executing Every Task with Efficiency and Excellence ⚙️: النهج الذي يضمن تحقيق أداء عالي للفريق وإجراء كل مهام بطريقة فعالة ومؤثرة.

🚀 الاستثمار في التطوير الدولي:

  • Investment in Global Development and Expansion 🌍: النهج الذي يقدم فرصًا للشركة لزيادة حدودها التأويلية والتجارية، من خلCALC استضافة العلاقات العملية بشكل دولي وإدارة التماوز بظروف الأسواق الخارجية.

🚀 الاستثمار في تعزيز مسؤولية الشركة ودفعها:

  • Investment in Strengthening the Company's Responsibility and Defense 🛡️: النهج الذي يضمن التأهل لتحقيق مسؤولية عالية في خدماتك وتعزيز ميزات دفأت الشركة ضمن إطارات قانونية وإدارية صارمة.

🚀 الاستثمار في تحدي الاستهلاكات:

  • Investment in Challenging the Costs 💼: النهج الذي يضمن وضع استراتيجيات لتحقيق أداء خلفية وإطباق المالك أن تكون محدودة، من خلCALC بحث الحلول وتحدي التكاليف الغير ضرورية.

🚀 الاستثمار في الشجاعة والابتكار:

  • Investment in Bravery and Innovation 💡: النهج الذي يودع إلى تحدي المرجعات القديمة وتطبيق أفكار جديدة، من خلCALC إنشاء الفريق الصناعي والتطويري والتحسين غير المحدور.

🚀 الاستثمار في التعزيز العمل والضحية:

  • Investment in Empowering Work and Clarity 🤝: النهج الذي يضمن إنشاء ميزات وظائف محكمة وواضحة، من خلCALC تعزيز البحث عن المهارات الأساطير والتوجيه الإداري.

🚀 الاستثمار في الشغف على الفرد الوظيفي:

  • Investment in Employee Engagement 🤗: النهج الذي يضمن إنشاء بيئة عمل منقضة حيث المستخدمون رأوا أنفسهم فعلًا زائد ومكبر، من خلCALC تطوير برامج إنشاء القدرة والمساعدة المحاسبة.

🚀 الاستثمار في تحقيق التوازن بين الأداء الذاتي والإجابة على الطلب:

  • Investment in Balancing Individual Performance with Meeting Demand 🔄: النهج الذي يضمن الحفاظ على أداء الفريق وفقًا للطلب المستمر من العملاء، من خلCALC تخطيط الإنتاج والخدمة بتكيف ذاته.

🚀 الاستثمار في تعزيز مسؤولية البشرية:

  • Investment in Enhancing Corporate Responsibility 🌱: النهج الذي يضمن حماية البيئة، إدارة موارد الطاقة بشكل استدام وتعزيز أفضل ممارسات الصراعية.

🚀 الاستثمار في إنشاء المستقلة والاستدامة:

  • Investment in Creating Independence and Sustainability 🏭: النهج الذي يضمن تطوير مختبر شغف على الصناعة والتحقيق إمكانية توليد الأساس لدور الشركة والمجتمع.

🚀 الاستثمار في موازن النظام التوطي:

  • Investment in Balancing the Economic System 🌐: النهج الذي يقدم محليلًا لكيفية إدارة الاستهلاك والإنتاج ضمن نظام مالي غير قابل التعاطف.

🚀 الاستثمار في التحدي والمصالحة:

  • Investment in Challenges and Wellbeing 💪: النهج الذي يضمن إنشاء بيئة متأهلة للتحديات، وتشجيع الصحة العامة والكفاءة للفريق.

🚀 الاستثمار في التطوير المستمر:

  • Investment in Continuous Development 📈: النهج الذي يضمن مدفوع بحوث وتدريبات لتطوير مهارات الفريق والحفاظ على أكواد الأخلاقية.

🚀 الاستثمار في جذب والحفاظ على الموهب:

  • Investment in Attracting and Retaining Talent 👩‍💼👨‍💻: النهج الذي يضمن إنشاء مجموعة متنوعة من الخبرات والمهارات، والحفاظ على الأفضل من خلال الإمكانيات والسياسات.

🚀 الاستثمار في مشاركة الإنجازات:

  • Investment in Sharing Successes 🏆: النهج الذي يضمن تعزيز التواصل الجماعي ومشاركة الإنجازات، مما يجعل جميع الأفراد في الشركة جزءًا من مهرات إنجاز شامل.

🚀 الاستثمار في التوسع والتنوع:

  • Investment in Growth and Diversity 🌱: النهج الذي يضمن البحث عن طرق لزيادة مختلف المصادر الملكية، من خلCALC تعزيز التنوع الذاتي والمجتمعي.

🚀 الاستثمار في تعظيم الإبداع:

  • Investment in Valuing Creativity 🎨: النهج الذي يضمن إنشاء الفريق من مخلصين وأطفال الابتكار، مما يسمح للشركة أن تكتشف وتتوقع الأفكار الجديدة.

🚀 الاستثمار في التحدي المستمر:

  • Investment in Ongoing Challenges 🏋️‍♂️: النهج الذي يضمن الوقاء بأفعال الشركة وإدارة التغييرات، مما يستطيع للشركة أن تكتشف الحلول للمسار الجديدة.

🚀 الاستثمار في تعزيز الحوكمة والهوية:

  • Investment in Enhancing Governance and Identity 🏛️: النهج الذي يضمن بناء مستوى قوي لإدارة الشركة، مع مفهوم واضح لهوية الشركة ومسؤوليتها تجاريًا ونظاميًا.

🚀 الاستثمار في أكثر إعماد بالزوايا المستقلة:

  • Investment in Independence of the Decision-Making Bodies 🤝: النهج الذي يضمن إعماد جوانب مختلفة مثل إدارة الشركة، اللجنات الأسسية، والمجلس العلى بقوة وسيطة، مما يضمن زيادة الاحتراف الصناعي وإصلاح الأخطاء.

🚀 الاستثمار في جذب وتحفز النشطة:

  • Investment in Attracting and Motivating the Active 🧭: النهج الذي يضمن إنشاء العلاقات مع مجموعات كبيرة والوطن، مما يستكشف فرص جديدة ويحفز الشراكة.

🚀 الاستثمار في تعظيم أهمية البيئة:

  • Investment in Valuing the Environment 🌍: النهج الذي يضمن إدارة الحدوث مسؤولةً والبحث عن طرق لتحقيق استخدام الطاقة بشكل استدامي.

🚀 الاستثمار في إنشاء مجتمع أكثر قيمة:

  • Investment in Building a Valuable Society 👫: النهج الذي يضمن تعزيز مشاركة الفруوق بين الشركة والمجتمع، والحفاظ على صلاة الإبداع مع احتياجات المجتمع.

🚀 الاستثمار في استقلال الأمن:

  • Investment in Energy Independence 🔋: النهج الذي يضمن ابحاث واستثمار في مصادر الطاقة المتجددة والمستقلة، مما يعزز أساليب الطاقة النظيفة وتقليل إزعاج الوتير الخارجي.

🚀 الاسثمار في تحقيق استدامية الأسهاط:

  • Investment in Achieving Sustainability of Performance 📊: النهج الذي يضمن بناء مدونة لتحقيق الإفتاء الدوري والبصمة المستدامة، وإدارة التغييرات لاتخاذ قرارها بناءً على معايير استدامية.

🚀 الاستثمار في الطموح والإبدا':

  • Investment in Hope and Innovation 💡: النهج الذي يضمن شوعر مستقبل الشركة على الإبداع، والبحث عن حلول جديدة لموازين الطاقة الحيوية، وتطوير تكنولوجيا نظيفة واستدامية.

This collection of investments represents a comprehensive approach to ensuring that the company is not only profitable but also responsible, innovative, and forward-thinking. It emphasizes the importance of governance, environmental sustainability, social contribution, and energy independence, as well as the pursuit of innovation and hope for the future. By focusing on these areas, the company can build a resilient foundation that will support long-term success and growth.

Course Gallery

Earned Value Management (EVM)  إدارة القيمة المكتسبة – Screenshot 1
Screenshot 1Earned Value Management (EVM) إدارة القيمة المكتسبة
Earned Value Management (EVM)  إدارة القيمة المكتسبة – Screenshot 2
Screenshot 2Earned Value Management (EVM) إدارة القيمة المكتسبة
Earned Value Management (EVM)  إدارة القيمة المكتسبة – Screenshot 3
Screenshot 3Earned Value Management (EVM) إدارة القيمة المكتسبة
Earned Value Management (EVM)  إدارة القيمة المكتسبة – Screenshot 4
Screenshot 4Earned Value Management (EVM) إدارة القيمة المكتسبة

Loading charts...

1025206
udemy ID
28/11/2016
course created date
03/11/2019
course indexed date
Bot
course submited by