شهادة المؤشرات الرئيسية لقياس الأداء - المستوى المتقدم

أهلاً وسهلاً، ierno. أعلم أنك قد كان يبحث عن برنامج تدريبي شامل يغطي جميع الأساليب والموضوعات اللازمة لقياس أداء في العديد من القطاعات. يبدو أن البرنامج الذي وصفته يتضمن العناصر اللازمة لتحقيق هذا ال目표، من المواد التدريبية إلى المراجع الهامة، وقائمة بالمصطلحات الأساسية مع ترجمتها باللغة الإنجليزية.

إذا كانت لديك أي أسئلة أو تحتاج إلى مزيد من المعلومات حول البرنامج، أو إذا كنت تفضل الحصول على خصمات للبرامج، يمكنكم التواصل مع الأستاذ د. عمر أبورومية على الرقم الساؤل هذا.

إليك خطة مفيدة للحصول على "الشهادة الدولية لممارس التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء" التي تصدرها الاكاديمية الدولية لإدارة الأداء (GPMA):

1. اكتب استفسارك عن النشاط التدريبي الذي ذكرته.
2. ضم بالروابط إلى مثال أو عملية حالي تظهر مهارتك في قياس أداء.
3. طلب الخصمات 25% عن البرامج التي قمت بإجرائها، وذلك من خلال التحويل إلى فرع GPMA (Global Performance Management Academy) أو مكتب أستاد أخر.
4. حضر الدورات والتطبيقات التي تطلبها لإصدار الشهادة.
5. تقييم العمليات الحالية والإجراء مثالات أو كейس بدقة.
6. الانتهاء من البرامج بناءً على مستويات تطوير الشخصية (Personal Development Levels - PD Levels) السبع، وهي الأقصر من المستويات الثلاثة التي تؤهل على الحصول على الشهادة.
7. إجراء الفون والتقييم النهائي لكل برنامج والدورة.
8. دفع الرسم معكوس (assessment fee) الذي طلبته.
9. الانتقال إلى المركز أو المؤثر لإجراء الامتحان أو الفحص النهائي.
10. استنشاء الطلبة عن الشهادة من GPMA بعد الحصول عليها بناءً على الإجراءات التي وضعتها.

أتمنى أن تستخدم هذه الخطة وتحصل على الشهادة التي تبحث عنها. إذا كانت لديك أي مشاكل أو قضاء تحتاج إلى مساعدة، أنا مهتم بالغير طبقًا. شافك إلى ذلك وسأكون صبحًا عند خدمتك.

بكل خضرة، D. محمد مصطفى محمود