Diretor de Recursos Humanos: Liderança e Gestão de RH [PT]
Liderança Estratégica | Planejamento de Talentos | Cultura Organizacional | Desenvolvimento | Retenção | Pessoas
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Mar 2025
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What you will learn
Desenvolver habilidades de liderança estratégica para iniciativas de RH
Estruturar e gerenciar um departamento de RH eficiente e alinhado aos objetivos organizacionais
Formular e implementar estratégias de RH que impulsionam o sucesso empresarial
Realizar auditorias de RH e aplicar ferramentas como SWOT e PESTEL
Compreender as principais tendências de RH e seu impacto na gestão estratégica de talentos
Criar e aplicar políticas de RH eficazes para melhorar o engajamento e a retenção dos funcionários
Utilizar métricas e KPIs para medir o desempenho dos colaboradores e a eficiência dos processos de RH
Integrar tecnologia e automação para otimizar a gestão de Recursos Humanos
Dominar a gestão de mudanças organizacionais e o papel do RH na transformação digital
Gerenciar o ciclo de vida do funcionário, desde a atração até a saída da empresa
Desenvolver estratégias eficazes de employer branding para fortalecer a marca empregadora
Elaborar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às necessidades do negócio
Gerenciar planos de sucessão e estratégias de retenção de talentos
Liderar equipes de RH de alta performance, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e inclusivo
Compreender os desafios e tendências globais em Recursos Humanos
Criar modelos de remuneração e benefícios competitivos para atrair e reter talentos
Implementar práticas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) na cultura organizacional
Aplicar metodologias ágeis para tornar os processos de RH mais eficientes e flexíveis
Utilizar People Analytics para embasar decisões estratégicas de RH com base em dados
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22/12/2024
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30/12/2024
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