【新入社員が必ず身につけるスキル】ビジネスの聞く・読む・書く・話す

了解しました。以下は、新入社員の方の戦力化を早め、ビジネスで成功するための基本を学ぶためのコース概要です。このコースは、報を素早く探し当て、自分のアクションにつなげるための3つの意識と4つの基本動作（書く、話す）に焦点を当てています。

コース概要:

セクション1：イントロ/【3つの意識】

• 目的意識：仕事の目的や目標を明確に理解し、自分の行動に向かって導く。
• 相手意護：相手のニーズや期待を把握し、それに応じた適切な対応を提案する。
• コスト意識：リソース（時間、資源、金銭）を効率的に管理し、最大の効果を得る。

セクション2：「聞く」

• 作業指示を正しく聞く：明確で正確な指示を理解し、実行可能な形で適用する。
• 「聞く」とToDo：情報収集に必要な聞き物を特定し、効率的に取得する方法を学ぶ。

セクション3：「読む」

• ビジネスにおける「読む」：重要な文書やデータを適切に解釈し、理解を深める。

セクション4：「書く」

• 「書く」のゴール：明確なコミュニケーションを目指し、効果的な文書作成技術を身につける。
• ビジネスメール：専門的で簡潔なメールの書き方を学び、相手に対する適切な情報提供を行う。

セクション5：「話す」

• 「話す」のゴール：効果的なコミュニケーションを実現し、相手との理解を深める。
• 報連相のタイミング：必要な情報や知識をタイミングに応じて共有し、迅速な意思決定を促進する。

KaWaL eLearningについて:

KaWaL eLearningは、若手社員向けの研修事業を提供しており、大手企業中心で15年に渡り実績を蓄えてきました。現在は東証プライムに上場している株式会社チェンジが運営しており、100万人の研修実績を持ち合わせています。このコースもその豊富な経験とノウハウに基づいて設計されています。

新入社員が迅速に組織の流れを理解し、効果的なコミュニケーションを取り入れるための知識とスキルを身につけることで、事務所の生活がよりスムーズになることを期待しています。このコースは、新入社員の成長と発揮を支援するための重要なリソースとなるでしょう。