تعلم مبادئ الأجايل Agile Fundamentals

كل ما تحتاج لمعرفته عن منهجيات الأجايل
4.59 (153 reviews)
Udemy
platform
العربية
language
Software Engineering
category
instructor
تعلم مبادئ الأجايل Agile Fundamentals
644
students
3 hours
content
Dec 2021
last update
$19.99
regular price

Why take this course?

إن التحديث الذي قدمته منحن أبرز المبادئ التي تتعامل مع مختلف الجوانب من نظر الجانب الأيسر والأيمن، وهو جزء ضروري من اختيار الحلول الصالحة وإدارة عمل محدد. إليك خطة استراتيجية تتنابأ بمبادئك:

  1. تحديد القيم والأولوات: يجب أن تحدد الفريق الذي يعمل معك أولوات القيم الأكثر وتضمن العناصر العالية والخصائص المهمة. هذا سيوفر في إدارة الجزء بشكل أكثر فعّالية.

  2. تطوير موثق المخطط: حاول إنشاء موثق لمخطط العمل الذي يعبر عن مهارات الفريق وأفضل طرق إنجاز المحصلات. يجب أن يكون موثقًا متقدمًا ويسهل التعامل به.

  3. التطوير المستدام: إذا كان الطريقة الحالية توفر، استخدمها. ومع ذلك، يجب أن تكون مفكرتك بشكل مستدام تأتي للتغييرات والتحديات الجديدة.

  4. إعادة التأهل بمبادئ الفعالية: تأكد من أن المجموعة تفهم وتحتفل بمبادئ الأجايل (Agile) وكيف تؤثر على العمل. التواصل المستمر والتطوير هوا النظاق هذه المبادئ.

  5. إجراء الأخطاء: توفر بيئة تشجع على جرء الخطأ والتعلم منه، مضيفًا سواء كان الفريق طالبًا أو مذكرًا.

  6. إدارة التصميم: توصل مع محلي التصميم لضمان أن نتاج العمل يكون بطاقة وجهًا ومثاليًا.

  7. التواصل الفعّال: حدد مكان وزن أنشطة التواصل لأن التواصل الجيد يساعد على إنهاء الخطأ بقرة ويحسن الفعالية.

  8. التكامل: حاول تكامل بفرق أخرى ومنصات إضافية بطريقة تسهل الاستخدام وتؤكد على جودة الإنتاج.

  9. التحقق والتحدي: باعت مع الفريق طلبًا للتحقق والتحدي أن هؤلاء المبادئ يحقق أهداف المشروع.

  10. التحقيق الإضافي: إجراء بحثًا متكرر لتحقيق إصلاحات في مخطط العمل وتأكد من أن الفريق يستطيع التغذية بشكل فعّال لظهور أي تغييرات.

  11. التكيف مع التحديات: كن مستعدًا للفريق في التكيف مع التحديات التي تواجههم، وأعطهم الأدوات والدعم اللازم للنجاح.

  12. التطور الشخصي: شجّع الفريق على مساهمة في تطوير مهاراتهم الفردية، مما يساعدهم على تحقيق أداء أفضل.

  13. التكيف مع التغيير: كن مستعدًا للفريق في التكيف مع التغيير، وحاول إنشاء سلوك يُسمى "أخبار خير" حيث يحتفل بالتغييرات ويبحث عن طرق لإحالها.

  14. التقدير المتبادل: أضع مكانًا كبيرًا على المشاركة والتعاون بين أعضاء الفريق، مما يؤدي إلى شراكة السلوك وتحسين الإنتاج.

  15. التحقُق بإنهاء الطور: ضمن مخطط العمل أقرانًا لإنهاء الطور والتحقيق من مدى تحقيق الأهداف.

مع ذلك، هذه القائمة لا تضم الأجوبة على الجميع، وهي فقط مجموعة من النصائح العامة والخطوات ستجد إطرًا للنجاح. تأكد من أن البنية التحتية والدعم والموارد المتضمنة في المنصة هي مقاومة لطلبات العمل والتطور.

Loading charts...

Related Topics

4352872
udemy ID
16/10/2021
course created date
25/10/2021
course indexed date
Bot
course submited by