리더의 사람관리

코스 제목: 리더의 사람관리: 고성과 리더를 위한 강력한 팀workshop TDM 전문가 원 운식이 연출한 [리더십course headline] 은 당신의 팀을 효과적으로 이끄며, 각조가 달라도 화합하고, 성과를 극대화하는 방법을 배우는 여정입니다.

코스 소개

당신은 아직보다 먼 기업에서도 팀원의 각자의 성향과 성숙도를 이해하고, 그들을 더욱 잘 이해하며, 조직의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있는 리더가 된다고 상상합니다. **[리더십코스]**는 이런 변화를 위한 자물쇠를 열어줄 것입니다.

학습 목표

• 기본 원칙 이해: 구성원 관리의 핵심 원칙을 연습하고 마스터합니다.

• 맞춤형 관리 방식: 각 구성원의 업무 성숙도에 따라 개발된 관리 전략을 학습합니다.

• 동기부여 및 강점 활용: 구성원들이 자신의 역량을 최대한 발휴할 수 있도록 동기를 부여하고 강점을 효과적으로 활용하는 방법을 익힙니다.

• 피드백 및 코칭: 구성원들에게 효과적인 피드백과 코칭을 제공하는 기술을 습득합니다.

• 신뢰 기반의 소통: 신뢰를 바탕으로한 강력한 커뮤니케이션 전략을 배웁니다.

코스 세부 내용 (🔹 중요한 포인트를 브기로 시각적으로 표현하였습니다.)

1. 업무 성숙도 파악하기: 팀원마다의 업무 수준을 정확히 파악하는 방법을 배웁니다.

2. 맞춤형 리더십 전략: 각기 다른 구성원에게 적합한 관리 전략을 적용해보며, 그들의 동기를 부여하고 성장을 도울 수 있는 방법을 익힙니다.

3. 강점 활용: 구성원들의 각자의 강점을 파악하고, 이를 업무에 적극맞추어 성과를 극대화하는 방법을 학습합니다.

4.🎉 동기부여 및 코칭: 구성원들의 직결심을 높이고, 그들이 자신의 역량을 더욱 발휘할 수 있도록 지속적인 지원과 개인화된 코칭을 제공하는 방법을 다룹니다.

5. 효과적인 피드백: 구성원들에게 정기적이고 건설적인 피드백을 제공하는 방법을 배우며, 이를 통해 성장과 개선을 가능하게 합니다.

6. 소통의 힘: 신뢰와 존중의 기반에서 나오는 의사소통 방법을 学습하고, 이를 통해 팀워크와 성과를 향상시키는 데 기여합니다.

왜 이 코스를 선택해야 한다? 🤔🧐

• 실질적인 경험: 원 운식의 실무 경험을 바탕으로 했습니다.

• 상호 보완적인 학습: 개별적인 세션과 그룹 토론을 통해 딥 러닝 기회를 제공합니다.

• 지속적인 성장: 실제 업무 상황에서 즉각적으로 적용할 수 있는 전략을 습득합니다.

• 네트워킹 기회: 동료 리더들과의 교류를 통해 새로운 관점과 아이디어를 공유하고 협력할 수 있는 기회를 가져갑니다.

🚀 지금 등록하고, 리더십을 향상시키는 여정을 시작하세요! 🙌

일상적인 문제에 대한 그동안의 해결책이 부족했다면, **[리더십코스]**는 당신의 팀을 이끌고, 조직의 성과를 향상시키며, 개인적으로도 성장하는 데 필수적인 도구가 될 것입니다.