はじめてのミッション・ビジョン・バリュー、そしてパーパス ~3時間で手に入れる「やりがいに満ちた世界」への切符
社員(自分)のやりがいと創意工夫を無限に引き出すためのMVV・パーパス講座。企業のライフサイクルに応じたMVV・パーパスの使い方を学ぶとともに、組織への帰属意識を持つことの強さと危うさ、また自分が主体的に生きることの必要性について考えます
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Jul 2024
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$19.99
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Why take this course?
🚀 社員(自分)のやりがいと創造性を無限に引き出すためのMVV・パーパス講座 🌟
1. 受講者の悩みや問題
- 🤔 ミッション・ビジョン・バリューの活用方法が分からない: 会社から提案されたMVVやパーパスのどのように具体的な業務へと役立てるべきか、わからず悩んでいる。
- 🤔 組織への帰属意識を生み出す方法が探されない: ミッション・ビジョン・バリューを自社の業務にどう反映させ、組織の価値観と個人の思いや価値観をどのように調和させればよいか疑問。
- 🤔 MVVやパーパスが「単なるフレームワークでは」と感じている: これらがあくまで名目に留まり、実際のビジネスへの影響を感じられない状態。
- 🤔 個人の夢や価値観と会社の差を拋き開く: 自分の仕事と私の価値観は、一目で区別されるほどの異なり、組織と個人の間に橋渡しの問題。
そんなあなたのため、このコースは たった3時間 で、ミッション・ビジョン・バリューやパーパスの歴史的背景から具体事例、実践方法までを学ぶことができるように設計されています。
2. カリキュラムの概要
第0章:はじめに
- コースの概要と、何を期待できるか。
第1章:ミッション・ビジョン・バリューとは
- MVVの基本概念とそれがどのように組織の方向性を定めるか。
第2章:ミッション・ビジョン・バリューの策定と浸透
- MVVを策定する実践的な手順と、それを組織全体にどのように浸透させるか。
第3章:リーダーの役割~外部環境を踏まえたビジョン構築
- リーダーがMVVをどのように理念として育て、外部環境への適応を考慮ながら業務に取り入れるか。
第4章:メンバーのミッション・ビジョン・バリューへの向き合い方
- MVVを持つ責任ある行動をメンバーはどのように促すか、そして個々のメンバーがMVVを自分の働きにどう組み込むか。
3. 補足事項
- 基本的には、2024年度までの最新情報 を反映しております。これは、コース作成時点での最新状況をもとにしているため、最新のトレンドや事例を学びたい場合は、その情報を追加で確認する必要があります。
このコースを通じて、あなたの「やりがい」を冒揚させ、創造性を引き出す新たな視点を得ることができるよう、全力でサポートします。 MISSION・VISION・VALUES(MVV)を理解し、実践し、生き披かえる旅を始めませんか?🌈
🎉 MISSION・VISION・VALUES(MVV)を理解し、実践し、生き披かえるためのコース です。あなたのキャリアや組織に新たな価値をもたらします。今すぐサインアップしてみませんか?📆✨
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udemy ID
30/05/2024
course created date
06/06/2024
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