【プロジェクト管理シリーズ、炎上からの脱出】（Vol.3：）アナタがプロジェクトメンバーに実行させる方法

🌟 【プロジェクト管理シリーズ、炎上からの脱出】（Vol.3：あなたがプロジェクトメンバーに実行させる方法）

子育てと似ている

「プロジェクトは子育てと同じです」

比喩的に言えば、プロジェクトは子育てです。最初は、メンバーたち（おまえというのではないかと）を甘やかして愛情を見せる段階だったわけです。👶

次に、子供を厳しくしつける段階に入ります。ここは「しつけ」の重要な時刻です。

心構えと覚悟

「実行させる」段階を進めるためには、どんな心構えと覚悟が必要かという点が重要です。この覚悟がないと、失敗している事例が見受けられますよね。

議事録を使う

「議事録は実行させる鍵」

「実行させる」ための具体的なツールとして、議事録が非常に重要です。議事録を、ただの書きものとして軽んじてはいけません。その書き方と使い方で、相手（おまえのチームメンバー）は実行してくれるようになります。その具体的なノウハウを覚えておきましょу。

公平に裁く

プロジェクトでは、問題が発生します。この対処については言及します。間違うと、プロジェクトは炎上してしまうこともあります。その対処をどのように行うか、正確に学ぶことが大切です。

叱る時の心得

実行させる方法の一つ目は「叱る」ことですよね。しかし、最近では、下手に叱ると反発される、委諫を促すなどの「叱る」方法は逆効果になりがちです。

そこを、どううまく叱るのかを学んでいきましょう。正しい「叱る」方法は、チームメンバーの責任感と実行力を育むためのものになります。

この第三章では、プロジェクトメンバーに対して「実行させる」方法を具体的に学びます。子育てにおける「しつけ」の鍵を探り、議事録作成のノウハウまで、一杫にご紹介いたします。プロジェクトの炎上からの脱出を目指し、あなたもプロジェクトメンバーとしてのリーダーシップに到達する一歩を踏み出しませんか？🦸‍♂️✨

これが、あなたのプロジェクト管理スキルを次々と段階的にアップグレードするためのガイドブックです。Let's dive in and master the art of leading your team to success! 🌐🚀