IT People Care y estrategias de hunting avanzadas

🌟 Selección IT nivel 2: Fideliza tu talento IT

¡Descubre el Camino Towards una Estrategia de Talento IT Más Efectiva!

Introducción al Curso: La coordinación del personal en el ámbito IT ha evolucionado para convertirse en un aspecto crucial que afecta tanto la eficiencia como la cultura de una empresa. En este curso, exploraremos cómo transmitir una cultura organizacional sólida y efectiva a los colaboradores IT, y qué medidas se pueden tomar para cuidar y fomentar el bienestar de cada integrante del equipo, asegurando su desarrollo integral.

Temario de Aprendizaje:

🔍 Tipos de Lenguajes y Paradigmas de Programación:

• Comprender las diferencias entre los lenguajes de programación y sus puntos en común.
• Diversificarse en paradigmas de programación para adaptarse a diversas situaciones de desarrollo.

🛠️ Frameworks en el Mercado:

• Aprender sobre los frameworks más populares y cómo pueden ser aplicados en proyectos IT actuales.

📄 Práctica con CVs y LinkedIn:

• Dominar las técnicas de reclutamiento activo a través de la práctica con ejemplos de CVs y estrategias en LinkedIn.

🗣️ Entrevistas y Preguntas Efectivas:

• Desarrollar una guía de preguntas para entrevistadores, permitiendo una evaluación más profunda del talento.

Employer Branding:

🏆 Fidelizar al Talento a través de la Marca:

• Aprender a construir y fomentar un empleador atractivo para mantener a los mejores talentos IT.

💡 ROI y KPIs Fundamentales:

• Calcular el retorno de inversión en estrategias de marketing digital rentables.
• Identificar y medir las técnicas y métodos efectivos para encontrar talentos en redes sociales.

People Care IT:

🤝 Relacionamiento con Colaboradores y Ex-Colaboradores:

• Estrategias para mantener relaciones duraderas y productivas con los colaboradores actuales e históricos.

🚀 La Experiencia del Candidato:

• Crear una Candidate Experience positiva y un Candidate Map que asegure la satisfacción y lealtad del talento.

📈 Gestión del Desempeño en Perfiles IT:

• Entender cómo evaluar el desempeño en roles IT y implementar políticas de compensación efectivas.
• Aplicar coaching y seguimiento para el crecimiento personal y profesional.

📊 Encuesta de Clima Organizacional y Programas de Capacitación:

• Analizar el clima organizacional mediante encuestas como NPS (Net Promoter Score).
• Implementar políticas y programas adicionales para abordar las necesidades de grandes áreas dentro del IT.

Conclusión: Este curso está diseñado para equiparte con las herramientas y conocimientos necesarios para ser un líder en RRHH IT que no solo entienda las intrínsecas necesidades de los profesionales de tecnología sino que también pueda implementar estrategias que fomenten la lealtad y el compromiso del talento. 🚀

¡Embárcalo con nosotros para transformar tu enfoque en selección, desarrollo y retención de talento IT y llevar tu organización al siguiente nivel de excelencia!