Comment donner et recevoir un feedback plus efficacement

🎓 Comment donner et recevoir un feedback plus efficacement - Une formation transformative avec Jamal Lazaar

Programme complet pour donner et recevoir des feedbacks efficacement

Cette formation est un trésor pour tout professionnel désireux de maîtriser l'art de donner et de recevoir des feedbacks de manière constructive et utile. 🌟

Présentation du Contenu

Mises à jour régulières

Le contenu de cette formation est constamment mis à jour avec les dernières trouvailles de Jamal Lazaar dans les domaines des feedbacks, l'influence, la communication et la gestion des personnes. 🔄

Témoignages

Voici ce que disent quelques-uns de nos participants satisfaits :

• « Je suis content de pouvoir écouter des personnes comme Jamal. C’est concret, il va à l'essentiel, il y a un véritable partage, c'est précis et surtout on sent qu'il sait de quoi il parle avec une belle préparation en amont. Je ne peux que recommander cette formation car c'est clairement un investissement à faire! ». Salahddine

• « Agréablement surpris par ce cours, j'ai appris plein de choses. Du coup, grosse remise en question qui tombe au meilleur moment dans ma vie. Très motivant ! » Nicolas

• « Merci pour le concret, la clarté et la synthèse! ». Lyne

Pourquoi rejoindre cette formation?

Si vous êtes un manager et que vous devez donner des feedbacks à vos collaborateurs, si votre manager vous demande souvent des feedbacks mais vous ne savez pas comment y faire, ou si vous voulez surmonter la peur de donner des feedbacks - cette formation est faite pour vous. 🤝

L'importance des feedbacks

Savoir donner et recevoir des feedbacks est essentiel dans une carrière professionnelle. La plupart des gens évitent ce dialogue à tout prix, peur d'un conflit ou de froisser quelqu'un. Cela peut impacter non seulement la performance individuelle mais aussi l'avancement de carrière. 📊

Techniques efficaces

Jamal Lazaar partage des techniques concrètes pour donner des feedbacks qui font avancer les choses, gérer les personnes et demander un feedback de manière efficace sans créer de conflit. 💡

Le programme de la formation

• Maitriser la méthode STAR pour donner des feedbacks
• Rendre un feedback plus mémorable
• Demander un feedback efficacement
• Surmonter la peur de donner un feedback
• Formuler une demande pour avoir ce que vous voulez sans créer de conflit

Faites un pas vers le succès

Si vous êtes prêt à faire passer votre vie et votre carrière au niveau supérieur, ne tardez plus ! Rejoignez cette formation pour acquérir des compétences qui vous serviront toute la vie. Cliquez sur le bouton ci-dessous pour en savoir plus et enregistrez dès maintenant. 🚀

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