Digital Leadership - Führung im digitalen Wandel

🎉 Digital Leadership - Führung im digitalen Wandel 🌐

Kursbeschreibung:

🚀 Was Führungskräfte in Zukunft auszeichnen wird...

In unserem dynamischen Kurs "Digital Leadership" gehen wir darüber hinaus, was es Modernen Führungskräften erfordert, um erfolgreich im Zeitenwandel der Digitalisierung zu navigieren. Hier lernen Sie, wie Sie als Manager nicht nur überleben, sondern auch gestalten können, indem Sie agile Führungskonzepte und effektives Change Management in Ihr Repertoire integrieren.

Warum dieser Kurs ist:

• Agile Führung: Lernen Sie, wie Sie traditionelle Hierarchien hinter sich lassen und eine kollaborative Kultur fördern, die auf Teamarbeit und Partizipation basiert. 🤝

• Innovationsförderung: Entdecken Sie Strategien, die Ihre Mitarbeiter dazu anregen, Innovationsmanager zu werden und Verantwortung zu übernehmen. 🚀

• Zukunftssichere Führungskompetenzen: Obwohl Führung kein Altersgenossenschaft ist, ist es entscheidend, die richtigen Wissen und Fähigkeiten zu entwickeln, um in der digitalen Welt konkurenzfähig zu sein. 🎓

Kursinhalhalte:

Teil 1: Grundlagen

• Deutsche Führungskultur und ihre Neuinterpretation
• Neue Führungskompetenzen erkennen und anwendbar machen
• Herausforderungen der digitalen Transformation
• Agile Grundlagen und das agile Manifest verstehen
• Scrum als agile Methode beherzigen
• Das Scrum Team und seine Rollen klar definieren
• Den Sinn von Sprints richtig erfassen

Teil 2: Die 5 Dimensionen der Führung

• Angebot – Verständnis für nachgefragte Produkte und Dienstleistungen
• Selbstbild – Förderung von Selbstreflexion und -verantwortung
• Team – Agile Teamdynamiken und Kooperationen stärken
• Unternehmenskultur – Eigene Werte und Visionen verankern
• Stakeholder – Effektive Kommunikation und Stakeholder-Management

Teil 3: Change Management in der Digitalisierung

• Das ADAPT Modell verstehen und anwenden
• Improvement Backlog und seine Bedeutung
• Backlogs und User Stories – Priorisieren und Verfolgen
• Enterprise Transition Community (ETC) – Einblick in das Engagement
• Communities of Practice – Netzwerke erkennen und nutzen
• Als Product Owner agieren – Die Rolle des Führers im Change Process
• Eigenschaften eines erfolgreichen Product Owners erlernen

🎓 Management 3.0 als Zusatzmodul: Ergänzen Sie Ihr Wissen mit den Prinzipien von Management 3.0 und werden Teil einer modernen, zukunftsorientierten Führungskultur.

Mit diesem Kurs eröffnen Sie sich und Ihre Organisation neue Perspektiven und machen Ihren Beitrag zur digitalen Transformation im Einklang mit den neuesten Trends und Best Practices der Führungskunst. Wir freuen uns darauf, Sie auf diese reiche Reise durch die Welt der agilen Führung und des Change Managements zu begleiten.

Viel Erfolg und viel Spaß beim Lernen,

Nadine Wischmeier & das Team der Quantophanten 🎉📚🚀