リーダー初期に必要なのは、マネジメント管理術などよりももっと手前のベースとなる考え方です。自分自身の受け止め方にこそフォーカスした捉え方を身に着けることで個々の問題事にふりまわされない本質的根本的なリーダー素養を身につけましょう