ワークショップ形式で部下やチームのやる気と成長を促すフィードバックを学びます。コーチングの承認スキルで自分軸の構築やあがり症を改善したり、自己を認識する力で相手に寄り添う力と自己肯定感UPを身につけます。人間関係のコミュニケーションも良好に