【DX推進リーダーを育てる】DXプロジェクトマネジメントの基本マスターコース
デジタル・トランスフォーメーション(=DX)を進めるための目標設計、システム導入、運用改善などを幅広く学びます。さらに、フローズンミドル、エッジ組織、アジャイル、ハッカソン、デジタルファースト文化といったDXマネジメント用語も紹介します!
4.18 (299 reviews)

2 909
students
5 hours
content
Mar 2024
last update
$19.99
regular price
Why take this course?
🌟 【DX推進リーダーを育てる】DXプロジェクトマネジメントの基本マスターコース 🌟
はじめてDXプロジェクトを仕切るところで、躊躇するあなたへ。 🎉 本コースは、DX(デジタル・トランスフォーメーション)の基本から、具体的なステッポごとに学べる全範囲のマスターコースです。DXプロジェクトを企画から導入、運用改善まで順守り、完遂させる方法を身につけることができます。
本コースの大きなテーマは「DXの浸透」 和 「DX文化の定着」 です。DXを推進するためには、社内メンバーの協力が不可欠です。そのために、どのように向き合い、やる気を高めるか、DXに対して抵抗する人々をどう巻き込むか、DXを推進する人材をどう育てるか、そしてDXが積極的に進んでいく「社内文化」を定著させる方法を学びます。
コースの構成は以下の通りです:
-
DXの企画の作り方
- 課題の特定 🎯
- 目的、目標の明確化 🚀
- 予算、人員の計画 ⚖️
- スケジュールの立て方 📅
- 優先順位の設定 🔧
-
DXの導入、KPIの設計
- 要件定義 ⚙️
- タスク管理の効率化 📝
- アジャイルの活用 🧭
- KPI 設計 📈
- データ収集と分析 📊
-
DXの浸透、社内への説得
- ビジョンの共有 🗣️
- 顧客第一主義の実践 🛍️
- フローズンミドル層の理解と対応 🏗️
- エッジ組織の構築 🪲
- オンボーディングの重要性 🛠️
-
DXの運用と改善
- KPIのモニタリング 🎯
- ダッシュボードの構築 📊
- アンケートを通じたフィードバック収集 📢
- A/Bテストの実施 🧪
- 外注と社内開発の適切なバランス 🌍
- 暗黙知と形式知の活用 🤖
-
DX文化の定著
- デジタル学習の推進 📚
- ハッカソンの実施 🚀
- デジタルファーストの導入 🏭
- アジャイル文化の醸成 🤝
- 360度評価の導入 ✋
- データ連携とサービス連携の強化 🔗
このコースを通じて、DXプロジェクトのリーダーとして成長し、組織全体におけるデジタル革新の司会者となることができます。 🎓
これを機會に、DXの世界観を深め、実践的なスキルを身につけてください。あなたのキャリアに新たな飛躍を!
Loading charts...
5473424
udemy ID
30/07/2023
course created date
30/11/2023
course indexed date
Bot
course submited by