コーチングのためのコーチングを教えるという方法

了解しました。提供された情報に基づいて、あなたのコーチングスキルを教える軸2の説明を整理することができます。この軸は、人間関係に問題がある場合に有効であり、コーチングスキルを身につけることで自らの人間関俫を改善していくことを目的としています。特に初心者に向けてコーチングスキルを教える方法に焦点を当てたコースは、コミュニティの構築と反復のプロセス（勉強 → 練習 → 社会での実践 → 勉強会での振り返り）を通じてコーチングスキルを向上させることを推奨しています。

この軸は、コーチングサービスを提供する軸1に比べて難易度が低く、よりアクセスしやすいものです。それは、コーチングを学ぶことで、相手の話をより良く理解する能力（聴くスキル）を身につけることができるためです。これにより、問題解決の基本として挙げられる人間関係の改善手段となります。

コーチングサービスを提供する軸は、そのもの自体の難易度が高いため、まずはコーチングを教える軸で人間関係で悩んでいる人の問題を解決させることから始めることを提案しています。このアプローチは、コーチングスキルを身につけた人々が周囲の人々に良い影響を与えることで、大きな社会的価値を生み出す可能性があると考えています。

本講座は、このようなアプローチを学び、実際に人間関係の問題を解決していく手助けを提供するものです。参加者がコーチングスキルを身につけ、それを社会的な文脈で活用して自らの人間関係を改善させ、最終的にはコーチングサービスを提供する専門家へと成長できることを期待しています。