【なぜ？からはじまる主体的な思考】質問づくりの手法で思考力を鍛えよう！意見の出ないミーティングも変わります

🎓 【なぜ？からはじまる主体的な思考】質問づくりの手法で思考力を鍛えよう！

このコースが解決するあなたの悩み:

• 主体性のない部下が気になる: 指導プライの落ち着きがありませんか？QFTを取り入れて、部下からも自己主体的な意見を促進しましょう！
• 会議で意見が出ない: 意見の交差点が不足する会議のありませんか？意見の流れを刺激し、活発なディベートに導きましょう！
• 企画のアイデアが出ない: 創造的なアイデアが足りない状態で手がかけているはずです。新しい視点からアイデアを掘り下げましょう！

その解決策: 「自ら問題を立てる」力を養うことで、主体的に考え、学び、行動する力を身につける「質問づくりの手法」をご紹介します。

このコースで得られるスキルとメリット:

• 自ら問題を見つけ解決をする能力: 問題 recognizer + 解決策 proposer = 問題解決WIZARDになりましょう！
• 柔軟に思考を広げる能力: あらゆる分野での洞察力を身につけ、多様な視点で問題に取り組みます。

QFT（Question Formulation Technique）とは:

このメソッドは、ハーバード教育大学院の通信講座にも採用されている、簡単で実践的な方法です。質問を行うことで、自然と生まれた好奇心や興味を活かし、学習の動力源にアクセスします。

コースの内容:

1. 思考の出発点: 簡単な質問から大きな問題解決へと手を伸ばす旅に一筫飛びます。
2. 问題の形成: 自分で問題を定義することで、その問題に対する解決策を見つけるポテンシャルを開く。
3. 批判的思考: 情報が溢れる現代社会では、どうにか自分独自の視点で物事を捉えることが重要です。
4. 意見の発言: 意見の交換を促進するための具体的な方法を学びます。
5. 創造性の飾: アイデアや提案が生まれる状況を作り出し、創造性を刺激します。

このコースにお待ちする変化:

• 意見の出ない会議: 活発で意見が交われるミーティングに。
• 企画のアイデア: 新鮮なアイデアが飛び出す企画開発に。
• 指導プライ: 自己主体的な意見を持った部下管理に。

結論:

このコースで一緒に学んでいき、思考力と領収力を両方向にアップグレードさせます。質問づくりの手法を実践してみませんか？今日から新しい挑戦へ！

📆 始める時期: あなたのペースで、いつでもスタートできます。今すぐ登録を！