핵심가치가 조직을 살린다

🌟 온라인 코스: "핵심가치가 조직을 살린다" by 신윤 박 교수님 Egyptian Pyramids, Tesla, or Google – every monumental achievement in history was born out of a vision. 🌐✨ Yet, what often gets overlooked is the power of a vision that can be realized through our collective efforts and dedication. In this insightful course, we delve into the essence of 조직의 비전 (Organizational Vision) and its core values, not as mere words but as a tangible guide that shapes the trajectory of an organization's future.

🎓 코스 개요:

• [비전의 핵심] – 이해하는 첫걸음: Vision은 단순히 도달할 수 없는 꿈을 넘어서, 조직의 미래를 구체적으로 설계할 수 있는 실현 가능한 목표입니다. 이 코스에서는 비전이 어떻게 조직의 성공과 어떻게 연결되는지, 그리고 우리 각자가 그 비전을 실현하기 위한 역할은 무엇인지 탐구합니다.

• [조직의 가치관 이해] – 조직의 DNA: 모든 결정과 행동의 근간이 되는 것은 바로 조직의 가치관입니다. 이 코스에서는 기업이 가지고 있어야 할 올바른 가치관 (Proper Value System)과 조직문화를 식별하고, 그것이 기업의 성과와 어떻게 연결되는지 배웁니다.

• [공동체 의식과 책임감] – 조직에 대한 소속감: 당신이 속한 조직을 어떻게 더 나은 장소로 만들 수 있는지, 개인과 조직의 책임감이 어떻게 조화를 이루며 조직문화를 강화하는지 탐구합니다.

• [조직문화 혁신] – 창조적 변화의 힘: 조직문화에 대한 주도적인 사고를 어떻게 발전시키고, 지속적인 혁신을 통해 조직의 미래를 형성할 수 있는지 배울 수 있습니다.

📚 학습 내용:

1. 기업 가치관과 성과의 상호작용: 비전을 실현하기 위한 첫걸음은 조직이 가지는 가치관과 그것이 기업의 성과와 어떻게 연결되는지 파악하는 데 있습니다.

2. 올바른 기업 가치관과 조직문화: 조직에서 존중받고, 협력하며, 성장할 수 있는 환경을 조성하는 바람직한 가치관과 조직문화를 탐구합니다.

3. 공동체 의식과 책임감: 당신이 속한 조직에 대한 심리적 연결을 강화하고, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 책임감을 개발합니다.

4. 조직문화 혁신: 창의적이고 혁신적인 사고를 자발적으로 발전시키고, 조직문화를 지속적으로 개선하는 방법을 배웁니다.

🎯 목표:

• 조직의 비전과 핵심가치에 대한 깊은 이해와 적용력 향상
• 자신의 역할과 기업 내에서의 영향력을 강화하는 방법 학습
• 조직문화를 긍정적으로 변화시키고, 지속가능한 성장을 추구하는 능력 개발

이 과정을 통해, 당신은 조직의 비전과 핵심가치를 효과적으로 이해하고, 이를 현실 세계에 실천시키며, 조직의 미래를 설계하는 데 필요한 중요한 역할을 수행할 준비가 될 것입니다. 🔥✨ 당신만이 조직의 바람을 잡고, 미래를 창조할 수 있는 힘을 발휘할 수 있습니다.

🚀 지금 시작하세요! 신윤 박 교수님과 함께라면, 당신의 커리어와 조직에 긍정적인 영향을 미칠 새로운 여정이 기다리고 있습니다. 지금 등록하고, 조직의 핵심에서 중요한 역할을 차지하세요!