개인의 행복과 조직의 성장을 이끄는 긍정리더십

🚀 코스 제목: 개인의 행복과 조직의 성장을 이끄는 긍정 리더십 Řekto 탐색: 조직구성원의 긍정심리자본을 개발하는 긍정 리더십 역량모형 탐색

👩‍🏫 인강윤리: 선호 전

코스 소개:

불확실성이 높은 경영 환경에서 조직 구성원들이 불안감을 느끼고 있습니다. 이러한 불안감은 직무와 삶의 만족도를 저하시키며, 결국 조직의 생산성과 효율성에까지 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이 코스는 리더십을 통해 구성원들의 긍정적 심리와 정서를 강화하고, 그로 인한 개인과 조직의 지속적인 성장을 이끌어내는 방법을 탐구합니다.

코스 목표:

• 긍정적 리더십의 중요성 이해
• 리더가 긍정적인 자기 인식과 감정 관리 개발
• 조직 내 수평적 긍정적인 인간 관계 형성
• 구성원의 긍정심리자본 증진에 기여
• 조직의 긍정성 향상을 통한 전반적인 성과 개선

커리큘:

1. 긍정 리더십의 기초 - 긍정적 리더십이란 무엇인지, 그리고 왜 조직에서 중요한지 소개합니다.
2. 긍정심리자본의 이해 - 감정 지능, 위로적 대인 관계 등을 통해 긍정심리자본은 어떻게 형성되는가에 대해 배웁니다.
3. 리더십 역량모형의 탐색 - 현재의 리더십 모델과 그 한계점을 파악하고, 긍정 리더십 모형의 필요성을 이해합니다.
4. 긍정적인 자기 인식과 감정 관리 - 자기 조절 능력을 키우고, 스트레스와 불안감을 긍정적으로 대처하는 방법을 배웁니다.
5. 수평적 긍정적인 인간 관계 - 동료들과의 건강한 소통과 협력을 실천하는 전략을 학습합니다.
6. 구성원의 성장 이끌기 - 지속적인 개인과 조직의 성장을 위한 리더십 역량을 개발합니다.
7. 프로젝트 및 실습 - 배운 내용을 실제 사례에 적용해보며, 긍정 리더십을 실천할 수 있는 능력을 강화합니다.

코스의 이점:

• 개인의 행복과 만족도를 높일 수 있는 방법을 발견합니다.
• 조직의 문화와 성과를 향상시킬 수 있는 리더십 역량을 개발합니다.
• 4차 산업혁명의 도전에 더욱 강한 자세로 대처할 수 있는 기반을 마련합니다.
• 직무에서의 긍정적인 태도와 행동으로 팀워크를 강화하고, 조직의 긍정성을 증진시키는 방법을 학습합니다.

누구를 위한 코스인가요?

• 리더, 매니저, 팀 리더 등 조직 내의 역할에 있는 모든 이들
• 인사부담자 및 HR 전문가
• 조직 개발자 및 교육자
• 모든 긍정적인 변화를 추구하는 팀원

이 코스는 당신의 리더십이 다음단계로 성장할 준비가 되어 있습니까? 지금 바로 시작하세요! 🌟

본 커리큼는 이론과 실제를 모두 결합한 형태로, 참가자들이 직접적으로 긍정적인 변화를 체험하고 내化할 수 있도록 구성되었습니다.