Training & Development (T&D): Employee Learning & Education

이 텍스트는 온라인 cours에 대한 자세한 설명입니다. 이 코스는 학습 및 개발(L&D) 분야의 전문가, HR 전담자, 교육자 또는 비즈니스 리더에게 얻을 수 있는 기술과 지식을 제공합니다. 코스는 Mike Pritula, L&D, 내구 설계 및 기업 훈련 전문가로서의 경험을 바탕으로, 참가자들이 직원 교육 프로그램의 설계부터 평가까지를 진행할 수 있도록 지침을 제공합니다. 코스는 녹화된 강의, 수동 작업 및 전문가 피드백을 통해 유연한 온라인 학습 경험을 제공하며, 참가자들이 L&D 전략을 강화하고 기업 성공에 대한 리더십을 발전시키는 데 도움을 주고, 완료 후 L&D 인증서를 발급받을 수 있습니다.

이 코스의 주요 특징은 다음과 같습니다:

1. 전문가 지도: Mike Pritula를 비롯하여 다른 L&D 분야의 전문가들로부터 학습합니다.
2. 실용적 응용: L&D 템플릿, 체크리스트, 학습 모델, 그리고 실제 사례 연구와 같은 도구를 통해 실질적인 애플리케이션을 경험합니다.
3. 유연한 온라인 학습: 자기 주도적으로 학습할 수 있는 녹화된 강의, 실무 제출물, 전문가의 피드백을 포함하고 있습니다.
4. 인증 획득: 코스를 성공적으로 완료한 후 L&D 인증서를 받을 수 있습니다.

이 코스는 학습 및 개발의 중요성을 강조하며, 기업의 성장과 ERP(Enterprise Resource Planning), 인사 관리, 보상 시스템과의 통합 등을 포함한 넓은 L&D 전략을 설계하고 구현할 수 있는 능력을 개발하도록 설계되었습니다.