【就業規則の作成・改定に携わる方向け】就業規則に出てくる紛らわしい言葉を一気に解決！

🎓 【就業規則の専門家への第一歩】

📖 「就業規則に挑戦：基本から応用まで」

🎉 オンラインコースであなたを次世代の人事労務専門家へ導きます！

🕰️ 就業規則は、企業の運営において不可欠な基盤を形成しますが、その複雑な文言や多様な用語が理解できることが難しいと感じたあなたへ。このコースは、役立つ知識をわかりやすく伝え、あなたが自信を持って就業規則の作成・改定を行う力を与えます。

🎯 「どんなコミュニケーションで効果的な規則を立てればよいのか？」

このコースでは、就業規則における「法定労働時間 vs 所定労働時間」「休暇 vs 休日」「振替休日 vs 代休」など、多くの概念を明確に解談し、実務で直面する様々な状況における適切な対応法を学びます。

👩‍💼 【コース内容】

1. 基本編

   • 就業規則とは何か？ 基本的な用語の解説
   • 法定労働時間、所定労働時間、休暇、休日、完全週休二日制などの違いと重要性

2. 実務編

   • 振替休日と代休の利用方法
   • 有給休暫の入社日付与と一斧付与の選択基準
   • 月給と日給月給の理解と適用

3. まとめ

   • 学んだ知識を活用した就業規則の作成・改定の実務例

🌟 【コースのご特徴】

• 初心者も理解できる！
  ワクワクで教えます。複雑な文言に押し込まれることなく、基本から応用までをステップアップ学んでいきます。

• 実務の洞察を提供
  就業規則がどのように実務上影響するかを具体的な例を通じて解説します。

• 役立つツールとテンプレートの紹介
  規則作成・改定において活用できる便利なツールやテンプレートを紹介します。

🤝 【コース対象者】

• はじめて人事労務担当になった方
• 起業を考え中の経営者
• 就業規則に関する知識が不足ですが、自社の規則作成・改定に携わりたい方

📆 【スタート日】 あなたの将来を磨くことの最良の一歩を、このコースからできる！今すぐ申請してみませんか？

👉 質問やご予約は、こちらからお行いください。あなたが必要としるサポートも全員で提供されますので、心から参加してください！