İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı, Güvenliği ve Kanunları

Kurs Başlığı: 🚨 "Şuanda iş yerimiz ne kadar güvenli?"

Kurs Açıklaması:

Giriş ve Gereksinim:

Tüm çalışanlar, bir işe başlamadan önce ve sonrasında güvenliği ve sağlık durumunun aynı olması hakkına sahip olmalı. İş kazalarını en aza indirmek, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak ve meslek yaratıcı hastalığına yakalanmasını önlemek için iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri sürekli olarak önem taşıyoruz. İş sağlığı ve güvenliği uzmanlarınız ve insan kaynakları nizlarının da bu noktada rolleri son derece kıymetlidir.

Kurum Kültürünün Temelini:

Güvenli bir kurum kültürü oluşturuyorsunızda, her departmanda çalışanların toplumsal iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilinçlendirilmesi bekleniyor. Bu nedenle, dürüst bir eğitim faaliyetine katılmak oldukça önemlidir. Ayrıca, iş hijyeni testleri, ilk yardım eğiticileri, iş hijyenistleri, iş yeri psikologları ve ergonomistler gibi alanlardaki uzman kişilerin bu eğitimlerde aktif katılmalı.

Mental Sağlıkla Uzmanla:

Huzursuz bir iş ortamının oluşmasını engellemek ve çalışanların fiziksel güvenlikleri dışında mental sağlıkta de kişisel kesinleşmeler yaratmayı sağlayacak şekilde eğitimde bulunmanız gerekiyor. Güvensiz ve iletişim kopukluğu olan bir çalışma ortamının oluşmasını engellemek, çalışanların faaliyet gösterdiği çalışma alanında sağlıklı ve mutlu olmasını sağlayarak verimliliklerine katkı sağlayacaktır.

İletişim Kanallarını Kullanarak Can Güvenliğini Koruma:

Yeni nesil iş analizleri ve performans değerlendirmeleri yaparak, İnsan Kaynakları Yönetimi Planlamasını geliştirmeye, enneagram analizlerine bakarak insan kaynakları yönetimini daha iyi anlayıp uygulayabilirsiniz. İnsan Kaynakları Eğitimi Sıralaması yaparken, gerek yeni nesil iş analizi ve performans değerlendirmelerine kadar pekişime bilgi sağlayacaktır.

Kurs Programı:

1. İnsan Kaynakları Temel Eğitimi (Yeni Nesil)

• İnsan kaynaklarına cezbet etkileyici yaklaşımlar
• Çalışma zamanları ve çalışma yerleri ile ergonomik pratikler
• Stres yönetimi ve huzursuzluklar arasındaki denge

2. İnsan Kaynakları Yönetimi Planlama

• Eğitim ve eğitim planlaması
• Görev yönetimi ve görev verme becerileri
• Performans hedefleri ve inceliklerin belirlenmesi

3. İnsan Kaynakları İş Analizi ve Performans Değerlendirme

• İş analizi ve kullanılabilirlik değerlendirmeleri
• KPİ'ler (Kolay Salınalabilir Performans Göstergeleri) ve verimliliğin ölçülmesi
• Performans değerlendirme süreci ve gerektiği yapılan geri bildirimler

4. İnsan Kaynakları Yönetimi Geliştirme ve Enneagram Analizi

• Koç uygulamaları ve liderlik stajları
• Kişel gelişim planlaması ve hedeflerin belirlenmesi
• Enneagram analizleri ve ekip dynamiklerinin anlaşılması

5. İnsan Kaynakları Yönetimi İş Sağlığı, Güvenliği ve Kanunları

• İş sağlığı ve güvenliği düzenlemeleri
• Halk sağlığı ve güvenlik kurallarına adapte etki gösteren uygulamalar
• İnsan kaynakları sorunları ve yaratıcı hastalıklarla oranlaşma becerileri

Bu kurs, çalışanların ve yönetim ekiblerinin iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgi ve beceri artırması açısından olarak bir dizi konuya odaklanacaktır. Kursunuzla ortak olabileceğiniz zorluklar ve tehditleri en iyi şekilde yönetmek, kurulu bir iş ortamı yaratmak ve çalışanlarınızın potansiyelini tam olarak sürdürebilmek için gerekli araçları ve bilgileri sağlayacaktır.

Kursi Yapılması ve Takibine Katılma: Kurumunuzun iş sağlığı ve güvenliği standartlerinizi yeniden değerlendirerek, bu kursu eğitim programınızca bir parçası olarak düzenleyin. Bu kurs, hem yeni ekip üyelerini hem de mevcut işgücünüzün iş sağlığı ve güvenliği konusunda daha gelişmiş bir seviyeye sahip olmasını sağlayacaktır. Kursinizde katılımcıların sınavları yapıp başarılı bir kullanıcı sertifikası almasını hedeflayın ve bu sertifika, hem karma tarafından hem de işgücünüzün ihtiyaç duyduğu diğer kurumlara gösterim açısından değerli bir kaynak olacaktır.

Kurumunuzun ve Ekibinizin Gelişimine Katkıda Bulunmak: Bu kurs, sizi ve işcanlarınız için hayati bir öğrenme hikayesi olacaktır. İnsan kaynakları yönetimi konusunda bilgi ve deneyim edinerek, kurumunuzun genel performansı artırarak ve bir daha güvenli, sağlıklı ve mutlu bir çalışma ortamı yaratarak sizlerin ve ekibinizin başarısı fark edebilirsiniz.

Tarruflu: Kurumunuzun iş sağlığı ve güvenliği eğitim programını yeniden düzenlemek, bu kursu katılamak ve ekibinizin gelişimine katkıda bulunmak adımlarıyla, işcanlarınızın ve sizlerin için uzun vadede olumlu bir sonuç sağlayacaktır.

Kurumunuzun ve ekibinizin bu kursi yapılmasına ve katılımcilerinin sürekli öğrenmeye devam edip, iş sağlığı ve güvenliği konusunda uzmanlık ederimelerine katkıda bulunmayı düşünün. Bu kurs, hem yeni beceriler edinmenize hem de mevcut becerlerinizi iyileştirmenize yardımcı olacaktır ve kurumunuzun genel performansı artıracaktır. Lütfen bana yapılan her soruya ve gerekli bilgiye odaklandıralım.