仕事も人生も幸せに変える！社員幸福度を高め、ストレスから解放される働き方とは

このテキストは、会社の経営者や人事担当者向けに、ビジネスの幸福度を高めるためのアプローチや手法を提供する講師の紹介として機能しています。講師は、企業研修専門会社を起業し、在米日系企業を支援する人事コンサルティング会社の経験があり、さらに9/11攻撃後も活動を続けた堅持と創造力を発揮していることを示しています。

彼は、「伸びる会社は月曜日が一番楽しい！」という主張を提唱し、その背後にある「ビジネス幸福学」を研修やセミナーを通じて広めています。彼のコースは、チーフハピネスオフィス（CHO）の導入や、社員の幸福度を向上させることで業績が増加するという理論に基づいています。

提供されている実績は、彼の講義や研修セミナーが多様な勤め主体（5G時代の企業、女性起業家向け、無印良品、伸びる会社、グローバルマネージメント研修など）で受け入れされており、多くの参加者がその知識やスキルを学んだことになっています。

彼は、「人間資本イベント」への講演も行っており、社員満足度の向上が直接的に業績に反映されることを強調しています。また、労働法、差別、ダイバーシティー、セクハラ対策、フィードバックと報酬、解雇などの重要なトピックにも取り組んでおり、企業文化や人事管理の質を高めるための専門知識を提供しています。

この情報は、日本の企業や企業経営者に対して、ビジネスの幸福度を重視することがなぜ重要か、そしてどのように実践するべきかを示すものであることを明らかにしています。