Formación en Psicología del Trabajador

🎓 Formación en Psicología del Trabajador: Eleva tu Comprensión en Psicología Organizacional

Propósito:

Este curso está diseñado para capacitar a profesionales con la expertise y habilidad necesaria para guiar a organizaciones a través de procesos de mejora y cambio organizacional. Aprenderás a desarrollar estrategias psicológicas que se alineen con las necesidades específicas de una empresa, y te proporcionaremos una visión amplia sobre el estudio del comportamiento humano, lo cual es crucial para determinar la eficacia de sus acciones dentro del contexto organizativo.

Perfil del participante:

¡Atención! Este curso es ideal para:

• Estudiantes de psicología y psicólogos en ejercicio.
• Administradores y relacionistas industriales.
• Analistas de captación y profesionales de recursos humanos.

Perfil del egresado:

Una vez completado este programa, estarás equipado para:

• Proponer soluciones efectivas en el ámbito organizacional.
• Contribuir al desarrollo humano mediante programas de intervención diseñados a aumentar la productividad y eficiencia organizacional.
• Reclutar y seleccionar personal con un enfoque en inclusión y diversidad.
• Crear y mantener climas organizacionales que fomenten el desarrollo individual.
• Investigar, analizar, diseñar, intervenir y evaluar los procesos psicosociales dentro de las organizaciones.

Formaciones Fusionadas:

Este curso integra dos diplomados valiosos:

1. Diplomado en Psicología Organizacional.
2. Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personal.

Contenido programático:

• Introducción a la psicología organizacional. Dive into the fascinating world of organizational psychology and understand its significance in shaping work environments.

• Funciones de un psicólogo organizacional. Explore the multifaceted roles and responsibilities of an organizational psychologist.

• Teorías de la organización. Learn about different theories that govern organizational dynamics and how to apply them.

• Reclutamiento, selección e inducción. Master the art of recruiting, selecting, and integrating new talent into your organization.

• Estrategias de reclutamiento 3.0. Stay ahead of the curve with cutting-edge recruitment strategies tailored for today's job market.

• Reclutamiento, selección y empleo de personas con discapacidad. Understand how to effectively hire individuals with disabilities and create an inclusive work environment.

• Elaboración de perfil de cargo. Learn the skills to craft detailed job profiles that attract the right talent.

• Selección por competencias y selección en la era digital. Adapt your selection process to meet the demands of a rapidly evolving digital world.

• La entrevista, selección y evaluación por competencias. Hone your interviewing skills and learn how to evaluate candidates based on their competencies.

• Estrategias de detección, capacitación y adiestramiento. Discover effective methods for training new employees and fostering their growth within the organization.

• Evaluación por desempeño. Implement performance evaluation techniques that drive continuous improvement.

• Técnicas y estilos de entrevista. Master various interview techniques to get the best out of candidates and make informed hiring decisions.

• Pruebas psicométricas y su aplicación en el mundo laboral. Get familiar with a wide range of psychological tests used in the workplace, including:

  • Test de Wartegg (8 y 16 campos)
  • Test de frases incompletas de Rotter (Rotter Laboral)
  • Big Five, Test 16PF, Test disc, Test valanti, y muchas más.

Este curso es tu oportunidad para convertirte en un experto en Psicología del Trabajador y aplicar tus conocimientos de manera práctica y efectiva en el mundo laboral. 🌟

¡Inscríbete hoy y transforma el futuro de tu carrera y la dinámica organizacional!