Culturas de Feedback

🚀 Culturas de Feedback: Comunicación Para el Crecimiento y el Liderazgo 🌱

Introducción: En el mundo del liderazgo y el desarrollo personal, la habilidad de ofrecer y recibir feedback de manera efectiva es crucial para el crecimiento y el éxito. Sin embargo, a menudo enfrentamos desafíos al entregar o al escuchar este tipo de información. Este curso, dirigido por Angel Medinilla, te guía a través de las complejidades de la comunicación feedback para transformarla en un facilitador del aprendizaje y la mejora organizacional.

Por qué este curso es esencial: 🎯 Entiende el Poder del Feedback: Aprende las bases de una cultura de feedback que fomente el crecimiento y el liderazgo efectivo.

• Construye Feedback Efectivo: Descubre cómo formular feedback de manera que sea percibido positivamente y se orienta hacia el desarrollo personal y profesional.
• Manejo del Feedback Réciente: Aprende estrategias para procesar y manejar el feedback recibido, evitando reacciones defensivas y promoviendo una mentalidad de mejora continua.
• Resuelve Conflictos Constructivamente: Adquiere las herramientas necesarias para gestionar conflictos de manera que se transformen en oportunidades de aprendizaje y fortalecimiento de relaciones.

Contenidos del Curso:

1. Fundamentos de la Comunicación Feedback:

   • La importancia del feedback en el desarrollo personal y organizacional.
   • Cómo crear un entorno seguro para dar y recibir feedback.

2. Técnicas Avanzadas de Feedback:

   • Manejo de feedback positivo e negativo.
   • Estrategias para personalizar el feedback según el receptor y la situación.

3. Comunicación No Violenta (CNV) y Liderazgo:

   • Aplica los principios de CNV para mejorar la comunicación y el liderazgo.

4. Inteligencia Emocional y Feedback:

   • Entiende cómo la inteligencia emocional influye en la percepción y entrega del feedback.

5. Liderazgo y Gestión de Conflictos:

   • Herramientas para liderar a través del cambio y los conflictos.

6. Ejemplos Prácticos y Casos de Estudio:

   • Aprende con ejemplos reales y casos de estudio que ilustren las mejores prácticas.

Inspirados en Grandes Mentes: Este curso se enraíza en los principios y metodologías de expertos reconocidos en la comunicación efectiva y el liderazgo, incluyendo:

• Marshall Rossenberg - Comunicación No Violenta (CNV)
• Fred Kofman & Kim Scott - Liderazgo y Radical Candor
• Daniel Goleman - Inteligencia Emocional
• Miguel Ruiz - Los Cuatro Acuerdos
• Jim Collins - Principios de organizaciones que pasan de buenas a grandes
• Lyssa Adkins - Coaching de Equipos Ágiles
• Re:Work / Google (Proyecto Aristóteles)
• Instituto Arbinger (The Anatomy of Peace)
• Douglas Stone y Sheila Heen - "Thank you for the Feedback"

¿Qué te espera al finalizar el curso? 🎓 Te convertirás en un líder capaz de fomentar un ambiente donde el feedback se convierta en la clave para el crecimiento individual y organizacional. Además, dominarás técnicas para manejar eficazmente tanto el darse como el recibir feedback, asegurando que siempre se utilice como una herramienta de mejora y aprendizaje.

¡Inscríbete hoy y transforma tu enfoque del feedback! Con Angel Medinilla como tu guía, aprenderás las habilidades esenciales para liderar con comprensión y crecer tanto a ti mismo como a tus equipos. 🌟