はじめての部下マネジメント講座Part1　～新任リーダーが最初に身につけるべき3つの力～

🎓 【新任リーダーへ】マネジメントの基礫を築く第1部 GroupLayout: 「人間関係の魔法」であなたのチームを成長させる

🔑 本コース 概要: 本コースは、新任リーダーが直面する最初の一歩として設計されたものです。マネジメントの基本から人事評価まで、一連の知識とスキルを学びます。あなたが直面する課題に対処できるよう、実務的なアドバイスと戦略を身につけていきましょう。

【リーダーとしての始まり】新任管理職が押さえたい基礎を徹底解 Put:

• マネジメントとは？ 🧐
  • 本諫の定義とその重要性について学びます。
• 人事評価の基本 📈
  • 公平かつ効果的な評価方法を紹介し、実務で応用できるようにします。

【あなたのチームを成長させる秘訣】人間関係の育て方:

• 目標設定の術 🎯
  • SMART記憶覚であなたのチームに共有しやすい目標設定方法を学びます。
• フィードバックの芸 🌱
  • ポジティブ・ネガティブ、コンSTRUCTIVEなフィードバックの提供方法をマスターします。
• ネガティブな社員対処法 🤔
  • 問題意識者とのコミュニケーションや、改善への道筋を示す方法を学びます。
• 業績上げのための職場作り 🎯
  • モチベーションを高める環境を作り、業績向上のキーテクニックを知っていきます。

【実践で成長】本コースの特徴:

• 2部構成 📖
  • 基本から応用まで、段階的に学べる形式で提供されています。
• 大手企業からの実務経験 🏢
  • Over 3000 companies' training experience has been put into practical use in this course.
• 実践的なノウハウ 🚀
  • 専門家が提供する、今日から使える具体的なテクニックとアドバイス。

このコースを通じて、新任リーダーとしての自信と実績を身につけ、チームを駆使する力を手に入れましょう。あなたのキャリアはこちらから成長へと導く第1部が待っています！

📆 開談日: 即日開始 👩‍🏫 指導教員: 大手企業で多くの研修を駆けたオ山由実子さん 🎓 対象者: 新任管理職者・昇進しているがリーダーとしての役割について学びたい方

本コースを受講することで、マネジメントの基礎から人材の育成まで、新任リーダーとして必要なスキルを身につけることができます。あなたも今日から輝くリーダーへと変身させましょう！🎉🎓